Махсус таълим вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети

 
 
2. “Принципал-агент” муаммоларини ҳал этиш вариантлари 
3. Фирманинг ички тузилмаси 
4. Фирмалар типологияси ва уларнинг ривожланиш 
траекторияси 
11-мавзу. Ташкилотни амалий таҳлил қилиш назарияси 
2 
1. Трансакция харажатларининг ординалистик назарияси 
асосида ташкилий тузилмаларни амалий таҳлил қилиш 
2. Фирманинг баланси унинг таркиби тўғрисидаги ахборот 
манбаи сифатида 
3. Фирма ичидаги низоларни таҳлил қилиш ва уларни 
келишувлар назарияси асосида ҳал этиш 
12-мавзу. Фирманинг ташкилий-ҳуқуқий шаклини 
таҳлил қилиш 
2 
1. Мулкий хуқуқларнинг тавсифланиши. 
2. Ташкилий-ҳуқуқий шаклни танлаш мезонлари. 
3. Ташкилий-ҳуқуқий шакл фирманинг стратегияси 
ҳақидаги ахборот манбаси сифатида. 
13-мавзу. Давлат институционал ташкилот сифатида 
2 
1. Давлатнинг функциялари 
2. Давлатнинг институционал табиати 
3. Давлатнинг моҳияти ва унинг таърифи 
4. Давлатнинг шартномавий ва эксплуататорлик 
концепцияси 
5. Давлатнинг “муваффақиятсизликлари” 
14-мавзу. Давлатлар хиллари 
(17-ҳафта. Талабалар билимини жорий ва оралиқ 
баҳолаш бўйича рейтинг балларини жамлаш ҳафтаси) 
2 
1. Давлат ва “принципал-агент” муаммоси 
2. “Шартномавий” давлат тушунчаси 
3. “Эксплуататорлик” давлати тушунчаси 
4. Давлат хусусиятини баҳолаш усуллари ва мезонлари 
5. Коррупция муаммоси 
15-мавзу. Уй хўжалиги ва унинг хиллари 
2 
1. Уй хўжалиги иқтисодиётсубъекти сифатида 
2. Уй хўжалиги фаолият кўрсатишида мутаассибликнинг 
роли 

---

19