2.2.2.-jadval
“Qarshiyog„-ekstraksiya”ochiqhissadorlik jamiyatining 2014-2015 xo‟jalik yillaridagi asosiy moliyaviy
ko‟rsatkichlari
3
.(ming so‗m)
t/r Ko‟rsatkichlar
2014yil
2015yil
2015yilni
2014yilga
nisbatanfarqi
2015yilni
2014yilga
nisbati
1. Mahsulot sotishdan tushgan sof tushum
37327134
37291269
-35865
99,90%
2.
Mahsulot tannarxi
31269677
30920613
-349064
98,88
3.
Mahsulot sotishdan yalpi foyda
6 057 457
6 370 656
313199
105,17
4.
Davr xarajatlari
4 838 733
6 611 311
1772578
136,63
5.
Sotish xarajatlari
541 154
542983
1829
100,34
6.
Ma‟muriy xarajatlari
942399
798579
-143820
84,74
7.
Boshqa operatsion xarajatlar
3355180
5 269 749
1914569
157,06
8.
Asosiy faoliyatning boshqa daromadlari
82 429
2 375 986
2293557
2882,46
9.
Asosiy faoliyatning foydasi
1 301 153
2 135 331
834178
164,11
10. Moliyaviy faoliyatdan daromad
17 796
26 670
8874
149,87
11.
Moliyaviy faoliyat boyicha xarajatlar
1 110 467
934 156
-176311
84,12
12. Daromad solig‟i tulaguncha foyda
208 482
1 227 845
1019363
588,95
13.
Daromad solig‟i
87 156
113 141
25985
129,81
14. Daromaddan boshqa soliq va yig‟imlar
8 282
88 996
80714
1074,57
15.
Sof foyda
113 044
1 025 708
912664
907,4%
3
Korxona hisobotlari asosida tuzildi
2.2.3.-jadval.
Qarshi yog„-ekstraksiya” ochiq hissadorlik jamiyatining 2013-2015 yillardagi aktiv mablag„lari tahlili
6
. (ming so‗m)
t/r
Ko„rsatkichlar
2013
2014yil
2015yil
2014yilning
2013yilga nisbatan
farqi
2015yilning
2014yilga
nisbatan farqi
I.Uzoq muddatli aktivlar
1.
Asosiy vositalarning qoldiq
qiymati
7 607 361
8 342 840
10 998 034
735 479
2 655 194
2.
Uzoq muddatli investitsiyalar
852 958
271 341
276 341
-581 617
5 000
3.
O‗rnatiladigan asbob-uskunalar
148 776
212 680
126 972
63 904
-85 708
4.
Kapital quyilmalar
204 636
1 370 632
30 930
1 165 996
-1 339 702
5.
I bo‗lim bo‗yicha jami
8 813 731
10 197 493
11 432 277
1 383 762
1 234 784
II.Joriy aktivlar
7.
Tovar
moddiy zahiralari
4 843 758
6 357 881
4 955 982
1 514 123
-1 401 899
8.
Kelgusi davr xarajatlari
113 600
476 542
70 475
362 942
-406 067
9.
Kechiktirilgan xarajatlar
-
85 677
-
10.
Debitorlar
2 450 266
3 645 092
4 426 319
1 194 826
781 227
11.
Pul mablag‗lari
1 665 814
729
93 705
-1 665 085
92 976
6
Korxona hisobotlari asosida tuzildi
12.
Qisqa muddatli investitsiyalar
26283
26283
26283
13.
II bo‗lim bo‗yicha jami
9 099 721
10 592 204
9 572 764
1 492 483
-1 019 440
14.
Balans aktiv bo‗yicha jami
17 913 452
20 789 697
21 005 041
2 876 245
215 344
2.2.4.-jadval.
Qarshiyog„-ekstraksiya” ochiq hissadorlik jamiyatining 2013-2015yillardagipassivmablag„laritahlili
7
. (ming so‗m)
t/r Ko„rsatkichlar
2013yil
2014yil
2015yil
2014yilning
2013yilga nisbatan
farqi
2015yilning
2014yilga nisbatan
farqi
I. O‗zmablag‗larimanbalari
1.
Ustav kapitali
1 118 304
1 118 304
4 193 640
0
3 075 336
2.
Qo‗shilgan kapital
306 642
306 642
306 642
0
0
3.
Rezerv kapital
2 493 106
2 897 958
3 211 897
404 852
313 939
4.
Taqsimlanmagan foyd
2 024 132
113 044
1 140 968
-1 911 088
1 027 924
5.
Maqsadli tushumlar
2 140 829
3 077 552
-
936 723
I bo‗lim bo‗yicha jami
8 083 013
7 513 500
8 853 147
-569 513
1 339 647
I I. Majburiyatlar
1.
Uzoq muddatli majburiyatlar
338 950
4 837 450
1 571 658
4 498 500
-3 265 792
2.
Joriy majburiyatlar
9 491 489
8 438 747
10 580 236
-1 052 742
2 141 489
I Ibo‗lim bo‗yicha jami
9 830 439
13 276 197
12 151 894
3 445 758
-1 124 303
7
Korxona hisobotlari asosida tuzildi
3-Bob. ISHLAB CHIQARISHNI OPERATIV BOSHQARISHNING
IJTIMOIY VA IQTISODIY SAMARADORLIGI
3.1.
KORXONA
ISHLAB
CHIQARISH
FAOLIYATINI
SAMARADORLIGINI BAHOLASH
Ishlab chiqarish samaradorligi har bir korxona faoliyatining eng asosiy
vazifasi hisoblanadi. U xo‗jalik yuritishning sifat va miqdor ko‗rsatkichlarini,
shuningdek, buyumlashgan va jonli mehnat xarajatlari hamda olingan natijalar
o‗rtasidagi munosabatni ifodalaydi. Afsuski, bozor sharoitlarida ―samaradorlik‖
tushunchasi,
garchi,
daromad
olish,
xarajatlarni
kamaytirish,
mehnat
samaradorligining o‗sishi, fond qaytimi, rentabellik va hokazolar samaradorlik
tabiatiga mos kelib, bozor iqtisodiyoti talablariga zid kelmasa-da, baho, foyda,
daromad, xarajat kabi tushunchalarga qaraganda kam qo‗llanilmoqda. Samarali
ishlash degani o‗z mohiyatiga ko‗ra, mo‗ljallangan (rejalashtirilgan) foydani olish,
noishlab chiqarish xarajatlari va yo‗qotishlarni kamaytirish, ishlab chiqarish
quvvatlari va ishchi kuchidan yaxshiroq foydalanish, mehnat samaradorligini
oshirish, ishlab chiqarilayotgan mahsulotning sifatini yaxshilashni anglatadi.
―Samara‖,
―samaradorlik‖,
―ijtimoiy-iqtisodiy
samaradorlik‖
kabi
tushunchalarning orasidagi farqni anglab olish zarur. ―Samara – ishlab
chiqarilayotgan mahsulot (ish, xizmat), foyda va daromad hajmini oshirish,
mahsulot tannarxini kamaytirish, sifatsiz mahsulot ishlab chiqarishni kamaytirish
yoki umuman, yo‗q qilish bilan bog‗liq bo‗lgan korxona faoliyatining ijobiy
natijalaridir. Bu yutuqlar natural shaklda ishlab chiqarish samarasini, pul shaklida
esa iqtisodiy samarani tavsiflaydi. Samaradorlik, avvalo, korxona faoliyatining
sifat jihatlarini tavsiflovchi tushunchadir. U ―samara‖ toifasidan kelib chiqadi
hamda unga qaraganda murakkab va majmua tavsifiga ega‖
8
. Samaradorlik chora
sifatida ko‗plab texnik, iqtisodiy, loyiha va xo‗jalik qarorlarini avvaldan belgilab
beradi. Korxona o‗zining xo‗jalik, ilmiy-texnik va investitsion siyosatini
belgilashda samaradorlikdan kelib chiqadi. Iqtisodiy samaradorlik samaradorlikka
qaraganda bir muncha tor ma‘noni anglatadi. U qabul qilinayotgan qarorlarning
xo‗jalik yuritishda maqsadga muvofiqligini tavsiflaydi hamda barcha hollarda
samaraning unga erishish uchun ketgan xarajatlar(ishlab chiqarish resurslari)ga
nisbati sifatida aniqlanadi. Xarajatlar qanchalik kam bo‗lsa (mahsulot sifatiga ta‘sir
qilmagan holda), samara shunchalik ortadi, demak, iqtisodiy samaradorlik ham
ortadi. Ijtimoiy-iqtisodiy samaradorlik ishlab chiqarish samaradorligini mehnat
sharoitlarini, uning ijodkorlik mazmunini boyitish, aqliy va jismoniy mehnat
o‗rtasidagi farqni yo‗qotishni inobatga olgan holda tavsiflaydi. Ijtimoiy-iqtisodiy
samaradorlik bir vaqtning o‗zida, ishlab chiqarish samaradorligini kuchaytirish,
korxonaning muvaffaqiyatli faoliyat yuritishi, shaxsning har tomonlama
rivojlanishi va uning barcha qobiliyatlaridan foydalanishning sabab va natijasi
hisoblanadi. Bevosita ijtimoiy samara, xodimlarning bilim va malakasi, tajriba va
madaniyatining o‗sishi, aholi sog‗lig‗ining yaxshilanishi va umr ko‗rishining
uzayishida aks ettiriladi.
8
A.R. Bakiyev, S.N. Xashimova, I.A. Bakiyeva-―Ishlab chiqarishni tashkil qilish va iqtisodiyot‖ Тoshkent
«IQTISOD-MOLIYA» 2010
Ishlab chiqarish samaradorligi ijtimoiy samaradorlikka nisbatan birlamchi
hisoblanadi: iqtisodiy yutuqlar korxonaning ijtimoiy muammolarini hal qilishga
yordamlashadi. Masalan, foydaning o‗sishi, jamg‗armalarning ortishi korxonaga
ijtimoiy vazifalar doirasini kengaytirish va ularni hal qilish imkonini beradi. Biroq
samaradorlik va uning asosiy ko‗rsatkichi — foyda (daromad) o‗z-o‗zidan,
avtomatik ravishda yuzaga kelmaydi. Turli korxonalarda samaradorlikka erishish
uchun mavjud ishlab chiqarish quvvatlari va boshqa xususiyatlardan kelib chiqqan
holda, turli vosita va yo‗llardan foydalaniladi. Bunda vaqt omili, ya‘ni
samaradorlikka qisqa yoki uzoq muddatlarda erishishni mo‗ljallash, asosiy
rollardan birini o‗ynaydi. Masalan, korxona olayotgan foydasini qisqa vaqt
mobaynida mahsulot sifatini yaxshilashni mablag‗ bilan ta‘minlash, ishlab
chiqarishni qayta qurollantirish va modernizasiya qilish, xodimlar malakasini
oshirishga ajratilayotgan mablag‗larni kamaytirish yo‗li bilan ko‗paytirishi
mumkin. Uzoq muddatli rejalarda esa bu, foydaning kamayishiga va hattoki
korxonaning bozordagi o‗rnini yo‗qotishi natijasida bankrotga uchrashiga olib
kelishi mumkin. Xorijiy firma va korxonalar o‗z faoliyatlarida samaradorlikka
erishish uchun ishlab chiqarish texnika va texnologiyalariga e‘tiborni
kuchaytirishdan tashqari, mahsulot sifatini oshirish va uni reklama qilishga alohida
e‘tibor qaratmoqdalar. Masalan, Yaponiyaning ―Omron‖ firmasi o‗ziga
―Barchaning yaxshi hayoti, yaxshi dunyo uchun‖ degan iborani shior qilib olgan.
Amerikaning ―Katerpiller‖ kompaniyasining shiori ―Dunyoning har bir burchagida
48 soat xizmat ko‗rsatish‖ bo‗lsa, ―Ribok‖ firmasi ―Yaxshi bahodagi narx‖
iborasini shior qilib olgan. Bunday misollardan yana bir nechtasini keltirib o‗tish
mumkin.
Yuqorida aytilganlardan kelib chiqadiki, samara va samaradorlik qotib
qolgan kategoriyalar qatoriga kirmaydi hamda faqatgina pul ko‗rinishida
o‗lchanmaydi. Samaradorlik va sifatli mehnat tufayli korxona birinchidan, o‗zining
iqtisodiy barqarorligi va bozordagi raqobatchilikka bardosh berishini ta‘minlaydi,
ikkinchidan, o‗z imidjini
yaxshilaydi va hamkorlar bilan aloqalarini
mustahkamlaydi, uchinchidan, xodimlarning iqtisodiy va ijtimoiy ahvolini
yaxshilaydi. Demak, ishlab chiqarish samaradorligini oshirish yo‗llarini qidirish,
xarajat va natijalarni to‗g‗ri solishtirish, mulkchilik shakli, qaysi tarmoqqa
tegishliligi, hududiy joylashishi va faoliyat turidan qat‘inazar, har bir korxona
uchun muhim vazifa hisoblanadi.
Do'stlaringiz bilan baham: