Rahbar nima uchun tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo’lishi kerak?
"Yomon korxona yoki tashkilot yo’q, lekin yomon rahbarlar bor". Bu ibora shuni bildiradiki, yomon ishlab turgan korxonaga jamoani yaxshi boshqaradigan, tashkilotchilik qobiliyati yuqori, mehnatsevar, talabchan, bilimdon rahbar qo’yilsa, u korxonani tezda yaxshi korxona safiga qo’shadi.
Rahbar qachon lavozimiga noloyiq hisoblanadi?
Rahbar haqiqiy ahvolga qarab ish tuta olmasa va bo’ysinuvchilarning o’ziga xos shaxsiy xislatlarini hisobga olib muomilada bo’la olmasa noloyiq hisoblanadi
Do'stlaringiz bilan baham: |