O’zida ma’lum bir miqdorda moliyaviy mablag’ni tavakkal qilgan holda bozorga yangi g’oya, mahsulot, xizmat va ishlar bilan kirib boruvchi ishbilarmon shaxs bu

Frederik Teylorning nuqtai-nazari bo`yicha, ishchilarning asosiy vazifasi bu -

1.Bajaruvchanlik.

2.O’z fikrini bildirishlik.

3.Maslahat berishlik.

4.Faqat o’z vazifani bajarishlik.

Ответ: 1
“Boshqaruv – quldorlar tomonidan qullarni boshqarish san’ati” fikrining muallifi kim?

1.Aflotun.

2.Aleksandr Makedonskiy.

3.Diokletian.

4.Frederik Teylor.

Ответ: 1
Boshqaruvning universialligi tamoyilini kim shakllantirgan?

1.Suqrot.

2.Aflotun.

3.Diokletian.

4.Frederik Teylor.

Ответ: 1
Odamlarni harakat qilishga undashni, ya’ni motivatsiyani maxsus tadqiqot qilish zarurligi haqidagi g’oyani ilgari kim surgan?

1.Kir.

2.Aflotun.

3.Diokletian.

4.Frederik Teylor.

Ответ: 1
Ixtisoslashtirish tamoyilini kim shakllantirgan?

1.Platon.

2.Aflotun.

3.Diokletian.

4.Suqrot.

Ответ: 1
Eramizdan avvalgi 325 yilda birinchi marta jangovar harakatlarni boshqarish markazi sifatida shabni kim tashkil qilgan?

1.Iskandar Zulqarnayn.

2.Suqrot.

3.Aflotun.

4.Diokletian.

Ответ: 1
Boshqaruv elementlari mavjud bo’lgan, ammo mehnatga majbur qilishning asosiy vositalari sifatida to’g’ridan-to’g’ri majbur qilish va jazo bilan qo’rqitish usullari ustunlik qilgan davrni aniqlang.

1.Quldorlik davrida.

2.Feodalizm davrida.

3.Sotsiolizm davrida.

4.Bozor iqtisodiyoti davrida.

Ответ: 1
XIX asrning boshida ko’p vaqtini tashkilot maqsadlariga boshqa odamlar yordamida erishish muammolariga bag’ishlagan olim nomini aniqlang.

1.R.Ouen.

2.Frederik Teylor.

3.Anri Fayol’.

4.Adam Smit.

Ответ: 1
Ishchilarning mehnatlari natijalarini baholash tizimi birinchi marta kim tomonidan yaratilgan?

1.R.Ouen.

2.Frederik Teylor.

3.Anri Fayol’.

4.Adam Smit.

Ответ: 1