“O’zbekiston Respublikasida byudjet tizimini shakllantirish prinsiplari”

4. Zavodlararo o‘quv markazlarida tayyorlanadigan mutaxassisliklar ro‘yxatlarini belgilash	1996-yil iyul	Mehnat vazirligi, “O‘zistiqbolstat” davlat qo‘mitasi
Ishchi kadrlarni iqtisodiyotning ularga bo‘lgan talabini hisobga olgan holda tayyorlashining muvofiqlashtirilganligini ta’minlash
5. Ishchi kadrlar tayyorlashni qayta o‘qitishni va ularning malakasini oshirishni qo‘llab-quvvatlash fondlarini tashkil etish	1996-yil davomida	Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, hokimliklar. Mehnat vazirligi, Davlat mulki qo‘mitasi, Xalq ta’limi vazirligi, tarmoq vazirliklari, uyushmalar, konsernlar, korporatsiyalar. korxonalar	Kadrlarni uzluksiz tayyorlash tizimini mablag‘ bilan ta’minlashning qo‘shimcha manbalarini shakllantirish
6. Xodimlari soni 1000 kishidan ziyod bo‘lgan korxonalarda ishlab chiqarish o‘quvini tashkil etish, zarur bo‘lgan joylarda esa, uning yo‘qolib ketgan bazalarini tiklash	1996-yil davomida	Tarmoq vazirliklari, ishlovchilari soni 1000 va undan ziyod bo‘lgan korxonalar	Yirik korxonalarni yuqori malakali ishchilar bilan oldindan ta’minlash uchun ishchi kadrlarni uzluksiz tayyorlash mexanizmini ko‘pincha ularni o‘z o‘quv bazalarida tayyorlash hisobiga yaratish
7. Yoshlarni “Usta-Shogird” metodi bo‘yicha milliy kasblarga o‘rgatishni kengaytirish, bunda yoshlarni jalb qilishni va yoshlarni ushbu metod bo‘yicha o‘qituvchi vazirliklarning manfaatdorliklarini ta’minlovchi mexanizmlarni ishlab chiqish nazarda tutiladi	doimo	Mehnat vazirligi
8. Ishchi kadrlarni shartnoma shartlarida tayyorlashni hamda “Usta-Shogird” metodi bo‘yicha milliy kasblarga o‘rgatishini tashkil etish	1996-97 yillar davomida	Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, hokimliklar, tarmoq vazirliklari, O‘zbekiston Tadbirkorlar ittifoqi	Yuqori razryadli ishchi kadrlar tayyorlashni amalga oshiruvchi o‘quv yurtlarining infrastrukturasini kengaytirish, ta’lim xizmatlari bozoridagi talab va takliflarning muvofiqligini ta’minlash