O’zbеkistоn rеspublikаsi

Гуруҳларда ишлаш қоидаси

Шеригингизни диққат билан тингланг.

Гуруҳлар ишида ўзаро фаол иштирок этинг, берилган топшириқларга масъулият билан ёндашинг.

Агар ёрдам керак бўлса, албатта мурожаат қилинг.

Агар сиздан ёрдам сўрашса, албатта ёрдам беринг.

Гуруҳлар фаолиятининг натижаларини баҳолашда ҳамма иштирок этиши шарт.

Аниқ тушунмоғимиз лозим:

• 
  бошқаларга ўргатиш орқали ўзимиз ўрганамиз;
  
• 
  биз битта кемадамиз – ёки биргаликда сузиб чиқамиз, ёки биргаликда чўкиб кетамиз.
  

1-ilоvа


Инсерт жадвалининг тузилиши ва уни тўлдириш қоидаси билан танишадилар.





Инсерт жадвали:

- маълумотларни системалашти-ришни (мустақил ўқиш/ маъруза эшитиш жараёнида олинган), уларни тасдиклаш, аниклаштириш ёки рад этиш; қабул қилинаётган маълумотнинг тушунарлилигини назорат қилиш, аввал эгалланган маълумотни янгиси билан боғлаш қобилиятларини шакллантиришни таъминлайди;

- ўкув маълумотини мустақил ўрганилганидан сўнг қўлланади.




Ўқиш жараёнида олинган маълумотларни индивидуал ҳхолда системалаштирадилар;

Матнда қўйилган белгилар асосида жадвал устунларини тўлдирадилар:

V - …. хақидаги билимларимга жавоб беради;

«-» - …. хақидаги билимларимга зид;

+ - янги маълумотлар

? – тушунарсиз (аниқлаштириш, тўлдиришни талаб қилади) маълумот.

Insеrt jаdvаli