O‗zbekiston respublikasi oliy va o‗rta maxsus ta‘lim vazirligi

Muammo,li  suhbat.

  Muammo,  suhbati,  asosan,  muammo  keltirib  chiqaruvchi 

ishchilar uchun boʻladi. Bu holatda ishchi ogohlantirishga qaramasdan muammo 

keltirib  chiqaruvchi,    ish  unumdorligi  va  xatti-harakatlari  qoniqarsiz  boʻlgan. 

Suhbat  qiluvchida  esa  ogohlantirish  va  eslatmalardan  koʻra  yechim  taklif  etish 

ehtimoli  koʻproq  boʻladi.    Ishchining  past  ish  unumdorligi  sababi  yuzma-yuz 

suhbatda  aniqlanishi  mumkin,  bular  uy  muammolari,  sogʻliq  muammosi, 

ta‘limning  yetishmasligi,  ishidan  qoniqmaslik,  atrof-muhit  muammosi,  iyerarxik 

muammo  va  shu  kabilar  boʻlishi  mumkin.  Koʻpchilik  tashkilotlarning  maslahat 

beruvchi xodimlari  kabi qulayliklari bor  va ularga  maslahatchi bilan maslahat 

soati taklif qilinishi mumkin.