O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi urganch davlat universiteti

2.Boshqaruv tamoyillari klassifikatsiyasi 
Mehmonxonalarda  xodimlarni  tanlashda  axborot  manbalari  o‗z  navbatida 
tamoyil  yoki  prinsipdan  foydalanishni  taqozo  qiladi.  Avvalo,  mehmonxonalarni 
boshqarishda  tamoyil  prinsip  sifatida  xatti-harakat  yoki  faoliyatning  asosiy  qoidasi 
va rahbar g‗oyasi ma‘nolarini bildiradi.  
Prinsip yoki tamoyilda menejmentning obyekti va subyekti o‗rtasidagi obyektiv, 
muhim, takrorlanadigan, nisbiy, turgun, aniq, muayyanlik va mohiyat bilan umumiy 
bog‗lanish  va  aloqadorlik  o‗z  ifodasini  topadi.  Bu  umumiy  bog‗lanish  va 
aloqadorliklar  ma‘lum  shart-sharoitlarda  voqealar  rivojining  yo‗nalishi  va 
xususiyatini belgilab beradi. 
Bundan  ko‗rinib  turibdiki,  mehmonxonalarni  boshqarishda  menejmentning 
qonun-qoidalari  va  tamoyillari  faqat  hamma  uchun  majburiy  bo‗lgan  norma,  qoida, 
rasm-rusum,  moyilliklar  orqali  ta‘riflanishi  va  ifodalanishi  mumkin.  Shularni  o‗z 
ichiga  olgan  mehmonxonalarni  boshqarishda  menejmentning  tamoyillari  ishlab 
chiqilgan hamda quyidagicha qo‗llaniladi: