O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

Iqtisodiy faol aholi 
– aholining daromad keltiradigan ijtimoiy 
foydali mehnat bilan band bo‘lgan qismi. 
Kadrlar 
(fransuzcha “sayge” – 
“shaxsiy tarkib” 
so‘zidan) – 
korxona muassasa, firma, aksiyadorlik jamiyatlari va boshqalarda 
malakali xodimlarning asosiy tarkibi. 
Kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish bilan 
bog‘liq yangiliklar 
– bu mazkur sohadagi yangiliklar, ehtiyojlarni 
aniqlash usullarini takomillashtirish va shu kabilardir. 
Kadrlarni qisqartirish va foyda bermaydigan kadrlarni 
tugatish 
– bu ortiqcha kadrlarni qisqartirish hamda eng kam ish 
beradigan va istiqboli yo‘q kadrlar potensiali qismini va ish o‘rinlarini 
korxona miqyosida tugatishdir. 
Kadrlarga oid yangiliklarni (KYA) tashkil etish 
– IKM 
tizimiga kiradigan tarkibiy elementlar (bo‘linmalar, guruxlar, 
shaxslar), ya’ni ishlab chiqish va amalga oshirish vaqtidagi o‘zaro 
ta’sir ko‘rsatish qobiliyati va normalari majmuidir. 
Kadrlarga oid yangiliklar 
(KYa) – bu kadrlarga oid 
yangiliklarni joriy qilish sohasidagi aniq maqsadli faoliyatdir. 
Kasb-ta’lim sohasidagi yangiliklar 
– oliy o‘quv yurtlarida, 
kollejlarda va boshqa o‘quv yurtlarida kadrlarni kasbiy jihatdan 
tayyorlash sohasidagi yangiliklar. 
Kadrlarni rejalashtirish 
– zarur vaqtda odamlarga kerakli 
miqdordagi ish o‘rinlarini ularning qobiliyatlari, mayllari va ishlab 
chiqarish talablariga muvofiq ta’minlab berish. 
Kadrlarni izlash va tanlash 
– bu yangi samarali kadrlar 
salohiyatini yaratishdir. 
Kadrlar zaxirasini rejalashtirish 
– xodimlarning lavozimlarga 
ko‘tarilib borishini maqsad qilib qo‘yadi. U xodimlarning muayyan 
lavozimlarga ko‘tarilishi, almashinishi va bo‘shatilishining butun bir 
zanjirini ishlab chiqishni talab qiladi. 
Karyera 
(fransuzcha so‘zidan) – ijtimoiy, xizmat vazifalarida, 
ilmiy va faoliyatning boshqa sohalarida mansab, xizmat vazifasida 
muvaffaqiyatli ko‘tarilish. 
Kasb 
– insonning mehnat faoliyati, doimiy mashg‘ulot turi. 

---

352 
Kasanachi 
– ish beruvchilar bilan tuzilgan mehnat shartnomasi 
asosida o‘z mehnat vazifalarini uylarida bajaruvchi xodimlar toifasi.