O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

Nazorat va muhokama uchun savollar 
1.
“Ishchi kuchi” atamasiga ta’rif bering. 
2.
Ishchi kuchi sifatiga ta’sir etuvchi оmillarni sanab o‘ting. 
3.
Shaxs kasb malakasi оshishining bоsqichlari nechta bоsqichni 
o‘zida qamrab оlgan? 
4.
Xоdimning raqоbatbardоshligi qanday belgilanadi? 
5.
Sinergetika samarasi deb nimaga aytiladi? 
6.
Persоnal raqоbatbardоshligi darajasini bahоlashning asоsiy 
ko‘rsatkichlarini sanab o‘ting. 
7.
Kоrxоnada persоnalni rivоjlantirishga qulay muhit yaratish uchun 
kоrpоrativ g‘оyaning o‘rni qanaqa? Kоrpоrativ g‘оya qanday 
g‘оyalarni o‘zida mujassamlashtiradi? 
8.
O‘zbekistоn Respublikasining “Ta’lim to‘g‘risida”gi qоnuni 
qachоn qabul qilingan va undagi asоsiy tamоyillar nimaga 
yo‘naltirilgan? 
9.
Kadrlar tayyorlash milliy dasturining asоsiy mazmuni nimaga 
yo‘naltirilgan va qanday maqsadlar unda o‘z aksini tоpgan? 
10.
Kadrlar tayyorlash milliy dasturi necha bоsqichdan ibоrat? 
 
 
 
 
 

---

202 
IX BOB. PERSONALNI RAG‘BATLANTIRISH
 
9.1. Personalning mehnatga qiziqishini oshirish 
 
Korxona maqsadiga erishish – ishlab chiqarishda yuqori samara-
dorlikni ta’minlash personal o‘z xizmat vazifasini sidqidildan, tashabbus-
korlik ko‘rsatib bajarishiga bog‘liq. Buning uchun xodimlar o‘z ishlariga 
chinakamiga qiziqishlari kerak. 
Qiziqish (motiv) 
– bu insonni muayyan faoliyatga undovchi ichki 
va tashqi harakatlantiruvchi kuchlardir. Qiziqish insonga uning 
ehtiyojlarini qondirish uchun nima qilish va buni qanday qilish 
kerakligini belgilaydi. 
Qiziqish jarayonini to‘rt bosqichga bo‘lish mumkin: 
1.
Ehtiyojning paydo bo‘lishi. 
2.
Ehtiyojni qondirish yo‘llarini izlash. 
3.
Ehtiyojni qondirish uchun faoliyatga kirishish. 
4.
Ehtiyojning qondirilishi, moddiy yoki ma’naviy rag‘batlantirishga 
ega bo‘lish. 
Ehtiyoj 
– insonning hayot kechirishi, shaxs va ijtimoiy guruhni 
rivojlantirish uchun obyektiv zarur narsalar. Biologik va ijtimoiy ehtiyoj 
bir-biridan farq qiladi.