238
Tashkiliy axloq tashxisoti uchun, shuningdek, quyidagilardan foydalanish
masadga muvofiqdir:
-
mehnat jamoasi faoliyatini nazorat qilish; ish o‗rinlari jihozlanishi holati,
xodimlar tashqi ko‗rinishining tashkiliy madaniyat talablariga muvofiqligini
kuzatish va b. ;
-
xodimlar bilan test sinovlari, anketalashtirish va intervyu o‗tkazib turish;
-
tashkilot faoliyati va xodimlar xulqini qat‘iy belgilovchi hujjatlar - qayd
qilingan ma‘lumotlarni to‗plash va tahlil qilish;
-
laboratoriyaviy va tabiiy tajribalar o‗tkazish.
Do'stlaringiz bilan baham: