O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

XULOSA

Yuqorida aytib o'tilganlardan ko'rinib turibdiki, qisqa muddatda kompaniya o'zgaruvchan resurslarni belgilangan quvvatlarga qo'shish orqali ishlab chiqarish hajmini o'zgartirishi mumkin. Masalan, doimiy jihozlarga ega bo'lgan kichik velosiped ishlab chiqaradigan korxonada egasi unga xizmat ko'rsatish uchun ko'proq ishchilarni yollashi mumkin. Qancha odamni yollash to'g'risida qaror qabul qilish uchun u ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar soni ishchilar soni ortib borgan sari ko'payishini bilishi kerak.

Uning eng umumiy ko'rinishida, ishlab chiqarilgan quvvatning tobora intensiv ishlatilishi bilan bog'liq ishlab chiqarish hajmining dinamikasi pasayish rentabelligi deb ataladigan qonun yoki marjinal mahsulotning pasayish qonuni bilan tavsiflanadi. Ushbu qonunga ko'ra, o'zgaruvchan manbaning (masalan, ishchi kuchining) qo'shimcha birliklarini belgilangan manbaga (masalan, kapital yoki er) ketma-ket qo'shilishi, ma'lum bir vaqtdan boshlab, o'zgaruvchan resursning har bir qo'shimcha birligi uchun olingan qo'shimcha yoki marjinal mahsulotning kamayishiga olib keladi. Bu shuni anglatadiki, agar ushbu ishlab chiqarish uskunasiga xizmat ko'rsatadigan ishchilar soni ko'payib ketadigan bo'lsa, unda ishlab chiqarishning o'sishi sekinlashadi, chunki har bir qo'shimcha ishchi jalb qilinadi.

Ushbu qonunni yaxshiroq tushunish uchun xuddi shu velosiped kompaniyasi bilan misol keltirishga arziydi. Aytaylik, atigi uch kishi ishlagan. Ushbu miqdor ortishi bilan qo'shimcha ixtisoslashuv imkoniyati paydo bo'ladi, natijada bir operatsiyadan boshqasiga o'tish paytida vaqt yo'qotilishi kamayadi, ishlab chiqarish quvvatlaridan to'liq foydalanilmoqda. Shunday qilib, har bir ortib boruvchi ishchi ishlab chiqarishning umumiy hajmiga ortib boruvchi hissa qo'shadi (ortib borayotgan o'sishni yoki marjinal mahsulotni beradi). Biroq, ma'lum bir bosqichda, ish bilan band bo'lganlar juda ko'p bo'ladi; ish maydoni, ishlab chiqarish uskunalari "haddan tashqari ko'p bo'ladi". Besh kishi montaj liniyasiga uchtadan yaxshiroq xizmat qila oladi, ammo agar o'n ishchi bo'lsa, ular bir-biriga aralashishga kirishadilar. U yoki bu uskunani ishlatish uchun ular bo'sh turishlariga to'g'ri keladi. Natijada, har bir qo'shimcha ishchi avvalgi ishchisiga nisbatan ishlab chiqarishning umumiy hajmiga har doimgidan ozroq hissa qo'shadi. Yuqoridagi misol ishlab chiqarish bilan bog'liq. Xuddi shu holat, xususan qishloq xo'jaligida, mineral o'g'itlar o'zgaruvchan manba sifatida qabul qilinib, ishlov beriladigan erlar miqdori belgilangan tartibda olinadi. Ko'proq o'g'itlar kiritilishi bilan hosildorlik oshadi, ammo ma'lum bir vaqtdan boshlab kiritilgan har bir qo'shimcha tonnaga o'sish pasayishni boshlaydi. Bundan tashqari, o'g'itlarning ortiqcha miqdori hosilning to'liq yo'qotilishiga olib kelishi mumkin. Daromadning pasayishi qonuni barcha ishlab chiqarish jarayonlariga va hech bo'lmaganda bitta ishlab chiqarish koeffitsienti o'zgarishsiz qolgan barcha o'zgaruvchan manbalarga nisbatan qo'llaniladi.