O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi termiz davlat universiteti ter

2.Mehnatni muhofaza qilish. (211-223 moddalar).
Mehnatni muhofaza qilish talablari. Xodimning mehnatni muhofaza qilish normalari, koida va yo’riqnomalariga rioya etish majburiyatlari. Xodimning mehnatni muhofaza qilish xaqida ma’lumot olish xuquqi. Tibbiy ko’rik. Mehnatni muhofaza qilish bo’yicha yo’l-yo’riqlar berish va o’qitish. Xodimlarning sut, davolash-profilaktika oziq-ovqati, gazli sho’r suv, shaxsiy ximoya va gigiena vositalari bilan ta’minlash. Sog’ligi xolatiga ko’ra engilroq yoki noqulay ishlab chiqarish omillarining ta’siridan holi bo’lgan ishga o’tkazish. Xodimning o’z xayoti yoki sog’ligiga tahdid solayotgan ishni bajarishni rad etish huquqi. Nogironlar mehnatini muhofaza qilishning qo’shimcha choralari. Xodimlarga dastlabki tibbiy yordam ko’rsatish va ularni davolash-profilaktika muassasalariga olib borish va tekshirish. Mehnatni muhofaza qilishning xolati ustidan nazorat qilish va tekshiruv o’tkazish.
3. Ayollarga va oilaviy vazifalarni bajarish bilan mashg’ul shaxslarga beriladigan qo’shimcha kafolatlar. (224-238 moddalar)
Xodimlar ayollarni va bolasi bor ayollarni ishga qabul qilishdagi kafolatlar. Ayollar mehnatini qo’llash taqiqlanadigan ishlar. Xomilador ayollarni engilroq yoki noqulay ishlab chiqarish omillarining ta’siridan xoli bo’lgan ishga o’tkazish. Ikki yoshga to’lmagan bolasi bor ayollarni engilrok yoki noqulay ishlab chiqarish omillarining ta’siridan xoli bo’lgan ishga o’tkazish. Tungi ishlarda, ish vaqtidan tashkari ishlarda ayollar mehnatini qo’llanishni cheklash. Ayollarga va oilaviy vazifalarni bajarish bilan mashg’ul shaxslarga to’liqsiz ish vaqti belgilash. qo’shimcha dam olish kuni. Ayollarga yillik ta’tillarni berish navbatini belgilashdagi imtiyozlar. O’n ikki yoshga to’lmagan bolasi yoki o’n olti yoshga to’lmagan bolasi bor ayollar uchun qo’shimcha ta’tillar.
Xomiladorlik va tug’ish ta’tillar. Bola ikki va uch yoshga to’lgunga qadar parvarishlash uchun beriladigan ta’tillar. Bolani ovqatlantirish uchun beriladigan tanaffuslar. Xomilador va bolasi bor ayollar bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishdagi kafolatlar. Onasiz bolalarni tarbiyalovchi shaxslarga beriladigan kafolatlar va imtiyozlar.