O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi sugurta ishi fanidan tayyorlagan tahdimot ishi mavzu: Sugurta tashkilotida ish yuritishni tashkil etish asoslari. Sug`urta ishi yo`nalishining 2-guruh talabasi fio

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI SUGURTA ISHI FANIDAN TAYYORLAGANSUGURTA ISHI FANIDAN TAYYORLAGAN TAHDIMOT ISHI MAVZU:Sugurta tashkilotida ish yuritishni tashkil etish asoslari. Sug`urta ishi yo`nalishining 2-guruh talabasi FIO: Navrozov O Qabul qildi:____________________

Mavzu: Sugurta tashkilotida ish yuritishni tashkil etish asoslari..

• Reja:
• 1, Sug‘urta tashkiloti haqida tushuncha, ularning turlari
• 2, Sug‘urta kompaniyasining tashkiliy tuzilishi

 

• 3. Tayanch iboralar

1. Sug‘urta tashkiloti haqida tushuncha, ularning turlari.

1. Sug‘urta tashkiloti haqida tushuncha, ularning turlari.

Sug‘urta tashkiloti – bu turli xildagi sug‘urta korxonalari, muassasalari. Sug‘urta kompaniyalari, aksionerlik sug‘urta kompaniyalari, regional va xalqaro moliyaviy guruhlar, qo‘shma sug‘urta va qayta sug‘urta birlashmalar (kompaniyalar), xususiy firmalar, davlat sug‘urta kompaniyalari va boshqalar. U davlatning umumiy iqtisodiy tizimida mustaqil xo‘jalik yurituvchi subyekt sifatida faoliyat yuritadi. O‘zbekiston Respublikasining “Sug‘urta faoliyati to‘g‘risida»gi qonunining 6-moddasida sug‘urtalovchilarga quyidagicha ta’rif berilgan: «Sug‘urta shartnomasiga muvofiq sug‘urta tovoni (sug‘urta puli) to‘lovini amalga oshirish majburiyatini oluvchi yuridik shaxs sug‘urtalovchi deb hisoblanadi. Sug‘urtalovchi sug‘urta hodisasi yuzaga kelishini bartaraf etish va oldini olishga oid chora-tadbirlarni maxsus vakolatli davlat organi tomonidan belgilangan tartibda va shartlarda moliyalashtirishga haqli. Sug‘urtalovchilar sug‘urtani amalga oshirish bilan bevosita bog‘liq bo‘lmagan tadbirkorlik faoliyati bilan shug‘ullanishlari mumkin emas. Quyidagilar bundan mustasnodir: ь maxsus vakolatli davlat organi belgilaydigan tartib va shartlardagi

investitsiya faoliyati;

sug‘urta sohasidagi mutaxassislarning malakasini oshirish bilan