O'zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi samarqand iqtisodiyot va servis instituti

1-   guruh.  Xodimning   ishbilarmonlik   va   shaxsiy   xususiyatlarini   baholaydigan,   obyektiv 
xarakterga ega bo’lgan ta’rif beruvchi yoki sifat usullarini o’z ichiga oladi. Ularga „kadrlar hisob 
varag’i“   va   „Avtobiografiyadagi“   boshqaruvchi   talabiga   da’vogarlik   qiluvchi   nomzodning 
biografik ma’lumotlarini o’rganish, rahbarlardan o’sha odam haqida ma’lumot yig’ish kiradi.
2-   guruh.  Xodimning   ishbilarmonlik   va   shaxsiy   xususiyatlarini   yetarli   darajadagi 
obyektivlikdan   miqdoriy   bahosining   aniqlashini   ta’minlaydi.   Eng   ko’p   tarqalgan   usul   ball 
bo’yicha baholash usulidir. Bu usul bo’yicha xodimning har bir bajargan vazifasi va erishgan 
yutuqlariga qarab ballar qo’yilib boriladi va uning o’rtacha balli chiqarilib aniqlanadi.