|
Mavzu:Kouch shaxsining axloqi
1.1.Kouch shaxsining axloqiy ma’suliyati va majburiyatlari
1.2.Kouch shaxsining amaliy tamoyillari
1.3.Yordam ko’rsatish jarayonida yuzaga keladigan axloqiy masalalar
1.4.Kouch shaxsining mijoz bilan ishlashdagi uning roziligi
1.5.Kasbiy kompetentliligi
1.6.Mijoz bilan ishlashda shaxsiy va kasbiy jihatlarni farqlash
1.1.Kouch shaxsining axloqiy ma’suliyati va majburiyatlari
11Psixologik fan va amaliyotning zamonaviy darajasi, ularning ijtimoiy va iqtisodiy jarayonlarga ta'sirining kuchayganligi, psixologlarning tadqiqot ishlari jarayonida ham, ularning tavsiyalarini amaliy amalga oshirish jarayonida ham harakatlarini maxsus tartibga solishni talab qiladi. Psixologlarning noto'g'ri harakatlari yaxshilanishi mumkin emas, balki jamoadagi psixologik iqlimni yomonlashtirishi, maslahat olayotgan odamning ahvoli va mavqeini og'irlashtirishi va pirovardida psixologiya fanini murosaga keltirishi mumkin. Xalq xo'jaligi, ta'lim va sog'liqni saqlashning turli sohalarida psixologlar ishining samaradorligini oshirish, psixologiyani obro'sizlantirish holatlarini istisno qilish, amaliyotga psixolog ishining axloqiy tamoyillari va qoidalarini joriy etishni talab qiladi. Demak, bugungi kunda psixologning professionallik darajasi nafaqat uning nazariy bilimi, uslubiy va uslubiy tayyorgarligi, balki axloqiy me'yorlarni hisobga olgan holda o'z faoliyatini qurish qobiliyati bilan belgilanadi.
Kelajakda, albatta, mahalliy psixologlar o'z faoliyatlariga bizning chet ellik hamkasblarimiz butun dunyo bo'ylab amal qiladigan qat'iy qoidalarni kiritishi kerak. Ilmiy va amaliy sohada ishlaydigan psixologlarni sertifikatlashtirishni joriy etish, psixologik amaliyotga litsenziyalar berish kun tartibida. Buning zaruriy sharti - bu psixolog ishining axloqiy tamoyillarini bilish va ularga rioya qilishdir.
Psixologning vazifalari va huquqlari
Psixolog ilmiy, ijtimoiy, ishlab chiqarish hayoti masalalarini hal qilishda faol ishtirok etishi kerak:
Psixologiya yordamida mehnat unumdorligini va mahsulot sifatini oshirish, moddiy, energiya, vaqt va mehnat xarajatlarini kamaytirish.
Psixologik vositalar yordamida ijtimoiy, texnik va boshqa yangiliklarni joriy etishga ko'maklashish.
Ular psixologik kasbga yo'naltirish, kasbiy maslahat berish, kasb tanlash, kasbiy tayyorgarlik va psixoprofilaktika yordamida mutaxassislarni tayyorlash sifatini yaxshilaydi.
Kadrlar almashinuvining pasayishiga, barqaror jamoalarni shakllantirishga, ushbu hodisalarning psixologik qonuniyatlariga tayanib, aholi migratsiyasini tartibga solishga erishish.
Psixologik reabilitatsiya, kasbiy masalalar va shaxsiy va ijtimoiy hayot muammolari bo'yicha psixologik maslahatga muhtoj odamlarning faol ishi va ijtimoiy hayotiga qaytishni izlash.
Atrof-muhit parametrlari, uskunalar va texnologik jarayonlarni psixologik optimallashtirish orqali ishchilar va mutaxassislar o'rtasida o'z ishlaridan mamnun bo'lishga intiling.
Ijtimoiy, ilmiy va texnik yangiliklarning ijtimoiy-psixologik oqibatlarini bashorat qiling.
Psixologiya fanining nazariy va uslubiy ta'minotini ishlab chiqish.
O'z faoliyatida axloqiy tamoyillar va qoidalar va "zarar etkazmaslik" to'g'risidagi qonunlarga rioya qiling.
Psixolog psixologiya fanining usullarini qo'llagan holda haqli:
Sinov sub'ekti vazifasini bajaradigan odamlarning psixologik xususiyatlari, xususiyatlari va shartlari to'g'risida maxfiy ma'lumotlarni oling.
Ishchilar va mutaxassislar faoliyatini optimallashtirish va ularni ish joylari o'rtasida taqsimlash bo'yicha tavsiyalarni shakllantirish.
Loyihalarni, ustavlarni, qonunlarni va boshqalarni muhokama qilish va tasdiqlash bo'yicha komissiya ishida qatnashish
Voqealar, baxtsiz hodisalar, turli xil hodisalar sabablarini o'rganish va natijalarini tekshirish bo'yicha komissiyalar yig'ilishlarida xabar berish.
Ta'lim metodlarini takomillashtirish, o'qitish va ularni amalda tatbiq etish bo'yicha ishlarda qatnashish.
O'z a'zolari sifatida tanlov, malaka, sertifikatlashtirish komissiyalari ishlarida qatnashish.
Uskunaning ekspluatatsion xususiyatlarini, texnologik jarayonlar parametrlarini, atrof-muhitni va ish muhitini o'zgartirishni o'rganish va kerak bo'lganda o'zgartirish.
O'zingizning ishingiz materiallaridan korxonalarda, maktablarda, konsultatsiyalarda va tibbiyot muassasalarida individual psixologik maslahatlashishda foydalaning, ularni konferentsiyalarda, kongresslarda va bosma nashrlarda xabar bering.
Psixologning yangi ish uslublarini ishlab chiqing va ularga tegishli huquqiy oqibatlarga olib keladigan mualliflik huquqini oling.
Psixolog faoliyatini tashkil etish
Psixologik faoliyat sub'ektlari va ob'ektlari.Psixolog - bu maxsus psixologik ma'lumotga ega bo'lgan, davlat diplomi bilan tasdiqlangan va tadqiqot, o'quv, ishlab chiqarish, tibbiyot, kooperativ yoki boshqa tashkilotning vakili. Buyurtmachi - bu davlat yoki kooperativ tashkilot rahbari yoki psixologga psixologik maslahat olish uchun murojaat qilgan, psixologning ishlash tamoyillari va qoidalari bilan tanish bo'lgan va ular bilan rozi bo'lgan xususiy shaxs. Mijoz psixologning o'zi bo'lishi mumkin, agar unga tadqiqot natijalari asosida psixologik tuzatuvchi ta'sir ko'rsatishni buyurgan bo'lsa yoki sub'ektning o'zi, agar tadqiqot natijalari asosida u o'zini takomillashtirishni niyat qilsa u yoki bu shakl (avtomatik trening va hk). Shaxsiy, ilmiy yoki ishlab chiqarish yoki ijtimoiy manfaatlar uchun psixologik tadqiqot ob'ekti bo'lishga rozi bo'lgan shaxs. Mavzu - ilm-fan manfaatlari nuqtai nazaridan konsultatsiya qilingan, o'qitilgan yoki o'qitilgan yoki kasal bo'lgan yoki tanlangan yoki sertifikatlangan yoki tadqiqot qilingan odamning an'anaviy belgisi.
Psixolog tadqiqotlari natijalari nazariy, uslubiy, eksperimental material bo'lib, qabul qilingan namunadagi hisobot hujjatlari shaklida yozib olinadi, mijozning vazifalari nuqtai nazaridan mavzuni to'liq, ishonchli va ob'ektiv aks ettiradi. Psixologik faoliyatda predmet-ob'ekt munosabatlari
Psixolog mijozdan buyurtma oladi, tadqiqot (ish) uchun texnik topshiriqni o'zaro kelishilgan shaklda tuzadi, psixolog, mijoz va sub'ekt o'rtasida huquqlar va majburiyatlarni taqsimlash, qo'shma faoliyatda o'zaro majburiyatlar to'g'risida kelishib oladi.
Psixolog psixologik faoliyatning vazifalariga mos keladigan tadqiqot natijalarini shakllantirish uchun nazariy tushunchalarni, ish uslublarini, tadqiqotning aniq usullari va mavzu bilan ishlashni, dastlabki ma'lumotlarni qayta ishlash usullarini tanlaydi.
Psixolog mavzu bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlashni suhbat, so'roq, intervyu, test, elektrofiziologik tadqiqotlar va boshqalar shaklida olib boradi yoki biografik usul, kuzatuv usuli va boshqalar shaklida vositachilik qiladi. Psixolog birlamchi materiallarni qayta ishlaydi, ularni sharhlaydi, vakolatli hamkasblari bilan olingan ma'lumotlarni muhokama qiladi, mijozning qiziqtirgan omillari bo'yicha sub'ektning ishlab chiqarish, o'quv, shaxsiy hayotiga ta'sir ko'rsatadigan xulosalar va xulosalarni shakllantiradi.Psixolog tadqiqot natijalarini yozma hujjat, og'zaki muloqot, matbuotda nashr etish shaklida mijozga mavzuga oid va mijozning savollariga javob beradigan xulosalari va tavsiyalarini etkazadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
