|
1.3 ALOQA MOHIYATI
Shaxslararo muloqot odamlarning mavjudligining zaruriy sharti bo'lib, ularsiz nafaqat shaxsning individual psixik funktsiyalari, jarayonlari va xususiyatlarini, balki butun shaxsni ham to'liq shakllantirish mumkin emas. Shuning uchun ham bu eng murakkab psixik hodisani ko‘p bosqichli tuzilishga ega va faqat o‘ziga xos xususiyatlarga ega tizimli shakllanish sifatida o‘rganish psixologiya fani uchun dolzarbdir. Shaxslararo muloqotning mohiyati insonning shaxs bilan o'zaro munosabatidadir. Insonning biror narsa yoki narsa bilan o'zaro munosabatda bo'lganida, uni boshqa faoliyat turlaridan
ajratib turadigan narsa shu. Bir vaqtning o'zida o'zaro muloqotda bo'lgan shaxslar bir-biri bilan muloqot qilish, ma'lumot almashish va hokazolarga bo'lgan ehtiyojini qondiradi. Masalan, ikki o'tkinchi o'zlari guvohi bo'lgan ziddiyatli vaziyatni yoki yoshlar bir-birlari bilan tanishganda muloqotni muhokama qiladilar.
Aksariyat hollarda shaxslararo muloqot deyarli har doim u yoki bu faoliyatga aylanadi va uni amalga oshirish sharti bo'lib xizmat qiladi. Shaxslararo muloqot nafaqat odamlar faoliyatining zaruriy tarkibiy qismi bo'lib, uni amalga oshirish ularning hamkorligini o'z ichiga oladi, balki ularning jamoalari (masalan, maktab sinfi yoki ishchilarning ishlab chiqarish jamoasi) normal faoliyat yuritishi uchun zaruriy shartdir. Ushbu assotsiatsiyalardagi shaxslararo muloqotning tabiatini taqqoslaganda, ular orasidagi
o'xshashlik ham, farq ham e'tiborni tortadi. O'xshashlik shundan iboratki, ulardagi muloqot bu birlashmalar bo'lishning zaruriy sharti, ular oldida turgan vazifalarni hal qilishning muvaffaqiyati bog'liq bo'lgan omildir.
Muloqotga nafaqat ma'lum bir jamoa uchun asosiy faoliyat, balki u ham ta'sir qiladi. bu nima jamiyat. Masalan, agar bu maktab sinfi bo'lsa, unda u jamoa sifatida qanchalik yaxshi Shakllanganligin , unda qanday baholash standartlari ustunligini, agar u jamoa bo'lsa, unda mehnat faolligining rivojlanish darajasi qanday ekanligini bilish muhimdir. har bir xodimning ishlab chiqarish malakasi darajasi va boshqalar.
Har qanday jamoada shaxslararo o'zaro ta'sirning xususiyatlari ko'p jihatdan uning a'zolari birbirini qanday qabul qilishlari va tushunishlari, ular asosan bir-biriga qanday hissiy munosabatni uyg'otishlari va qanday xatti-harakatlar uslubini tanlashlari bilan belgilanadi. Shaxs mansub bo'lgan jamoalar muloqot standartlarini shakllantiradi, odam boshqa odamlar bilan muloqot qilishda har kuni amal qilishni o'rganadigan xatti-harakatlar namunalarini belgilaydi. Bu jamoalar uning boshqa odamlarni idrok etishini, ular bilan bo'lgan munosabatlari
va muloqot uslubini belgilaydigan baholashlarining rivojlanishiga bevosita ta'sir qiladi. Bundan tashqari, ta'sir kuchliroq bo'lsa, jamiyat inson oldida qanchalik obro'li bo'ladi.
Boshqa odamlar bilan o'zaro munosabatda bo'lgan odam bir vaqtning o'zida ham aloqa
sub'ekti, ham ob'ekt sifatida harakat qilishi mumkin. Subyekt sifatida u sherigini tan oladi, unga nisbatan munosabatini belgilaydi (bu qiziqish, befarqlik yoki dushmanlik bo'lishi mumkin), muayyan muammoni hal qilish uchun unga ta'sir qiladi. O'z navbatida, uning o'zi ham u bilan muloqot qiladigan kishi uchun bilim ob'ektidir. Sherik o'z his-tuyg'ularini unga murojaat qiladi va unga ta'sir o'tkazishga harakat qiladi. Shu bilan birga, shuni ta'kidlash kerakki, bir vaqtning o'zida ikkita "gipostaza" - ob'ekt va sub'ektda odamning mavjudligi odamlar o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri muloqotning har qanday turiga xosdir, xoh u bir talaba ikkinchisi bilan yoki talaba o'rtasidagi muloqot bo'ladimi? va o'qituvchi. Muloqot inson faoliyatining asosiy turlaridan biri bo'lib, nafaqat aloqa ob'ekti va sub'ekti sifatida shaxsning muhim xususiyatlarini doimiy ravishda ochib beradi, balki uning keying shakllanishining butun jarayoniga, birinchi navbatda, o'ziga xos xususiyatni ifodalovchi xususiyatlar bloklariga ta'sir qiladi. insonning boshqa odamlarga va o'ziga bo'lgan munosabati. O'z navbatida, rivojlanayotgan muloqot bosimi ostida odamlarda sodir bo'ladigan o'zgarishlar u
yoki bu darajada shaxsiyatning asosiy xususiyatlariga ta'sir qiladi, bunda uning turli xil ijtimoiy
institutlar va odamlar jamoalariga, tabiatga, jamoat va shaxsiy mulkka, mehnatga munosabati. namoyon bo'ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
