O’zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o’rtа mахsus tа’lim vаzirligi

1-bob Menejmentning nazariy asoslari va evolyusiyasi 

 

1.1 Menejment fanining tushunchalari, predmeti, ob’yekti va metodlari 

                                        1.1-jadval 

Menejment tavsiflari 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Menejmentda  eng  asosiy  vazifa  -  bu  odamlar  bilan  ishlashdir.  Menejment 

haqidagi  keltirilgan  tavsiflar  shundan  dalolat  beradiki,  u  boshqaruv  ma’nosini 

bildira turib, ma’muriy buyruqbozlik iqtisodi boshqaruvdan tubdan farq qiladi. Bu 

farqlar quyidagicha: 

Birinchi farq - bu bozor iqtisodiga taalluqli bo’lib, ma’muriy buyruqbozlik 

xo’jalikni reja asosida olib borish tizimi emasdir. 

Ikkinchi  farq  -  birinchi  farqdan  kelib  chiqadiki,  ya’ni  taraqqiy  topgan 

davlatlarda  menejment  iqtisodiy  boshqaruv  usuli  hisoblanadi.  Ma’lumki,  rejali 

sotsialistik  iqtisodda  boshqaruv  ko’p  hollarda  ma’muriy  usulda  amalga  oshirilar 

edi. Boshqacha so’z bilan aytganda markazdan nima, qanday sonda, qaerda ishlab 

chiqarish  kerakligi  to’g’risida  ko’rsatmalar  kelar  edi.  Iqtisodiy  usulda  esa 

iqtisodni bozor va iste’molchilarning talabi boshqaradi. Shunday qilib menejment 

boshqaruv  ma’nosini  bildiradi  va  ob’ektiv  iqtisodiy  qonunlar  hisobiga  hamda 

ularni har biri aniq ishlab chiqarishda tashkilotda ishlatilishga asoslanadi.