O’zbekiston respublikasi navoiy kon-meтallurgiya kombinaтi navoiy davlat konchilik instituti atamuradov Sh. A

3. Тashkilot muvaffaqiyatining tashkil etuvchilari: 
A) Yashab qolish, natija, samaradorlik, unumdorlik va amalga oshirish. 
B) Тashkilotdagi odamlar va rahbarlar. 
C) Korxonadagi mavjud ishlab chiqarish jarayoni va uni takomillashtirish. 
D) Uzoq vaqt samarali mehnat ko’rsatish. 
4. Boshqarishni iqtisodiy usullari: 
A) boshqarish apparatining muayyan tuzilmasini tuzishga asoslanadi; 
B) buyruqlar, farmoyishlar va qo’llanmalar chiqarish ularning bajarilishini nazorat 
qilishga asoslanadi; 
C) kadrlarni to’g’ri tanlashga asoslanadi; 
D) iqtisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi; 
5. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funksiyasi hisoblanadi? 
A) rejalashtirish, amalga oshirish; 
B) tashkil qilish, rahbarlik qilish; 
C) nazorat va rag’batlantirish, rejalashtirish; 
D) tashkil qilish, rejalashtirish, tartibga solish, muvofiqlashtirish, nazorat va 
rag’batlantirish. 
6. Korxona o’z mablaglarini aniqlang, 
A) korxonaning shaxsiy aylanma mablaglari va unga bag’ishlangan mablaglar 

---

38 
B) korxona tomonidan qarzga olingan mablag’lar, 
C) jalb etilgan aylanma mablaglar, tugallanmagan ishlab chiqarish va ombordagi 
tayyor mahsulot qoldigi; 
D) korxona o’z asosiy vositalarini sotishdan tushgan mablaglar; 
7. Mehnat unumdorligi deb nimaga aytiladi? 
A) 16 yoshdan 60 yoshgacha ayollar, 16 yoshdan 55 yoshgacha erkaklar va 14 
yoshdan 16 yoshgacha bo’lgan mehnat qobiliyatidagi o’smirlar, ijtimoiy xizmat bilan 
band bo’lgan qariyalar, 1 guruh mehnat nog’ironlari; 
B) Vaqt birligida bajarilgan ish; 
C) 1 kishi hisobiga eng ko’p miqdorda ishlab chiqarilgan mahsulot; 
D) moddii boylik yaratuvchi soha xodimlar soni; 
8. Nazorat funksiyasi: 
A) Rejalashtirilgan masalalar va vakolatlarni yuqoridan quyiga qarab uzatish va
taqsimlash 
B) Тashkilot uchun maqsadlarni tanlash va ularga erishish uchun zarur qarorlarni 
qabul qilish
C) Тashkilotning maqsadlariga erishishni ta’minlovchi
D) boshqarish faoliyati bilan shug’ullanuvchi xodimlar bilimidan foydalanish
maqsadga erishtira olish