O‘zbekiston respublikasi navoiy kon-metallurgiya kombinati davlat korxonasi navoiy davlat konchilik instituti

Deyl Karnegining «DO‘ST ORTTIRISH VA KISHILARGA TA’SIR O‘TKAZISH 
HAQIDA» kitobidan ko‘chirmalar. 
 
Odamlar bilan bo‘ladigan munosabatlarning asosiy uslublari. 
1. Odamlar bilan munosabatga kirishar ekansiz, faqat aql bilan ish ko‘radigan emas, balki his-
tuyg‘uga  beriluvchi,  ma’lum  holatlarda  taajublanuvchi  va  o‘z  yutuqlari  bilan  mag‘rurlanuvchi, 
shuhratparast  mavjudot  bilan  munosabatda  ekanligingizni  unutmang.  Inson  tabiati  shunday 
ajoyibki, u hammani ayblashi mumkin. Faqat, o‘zini emas. YUzta holatning to‘qson to‘qqiztasida 
qanchalar aybdor bo‘lmasinlar, odamlar o‘zlarini aybsiz deb biladilar, bu masalada tanqiddan foyda 
yo‘q. Sababi tanqid ostiga olingan kishi o‘zini himoya qilishga, ya’ni o‘zini oqlashga harakat qiladi. 
Tanqid  kishining  g‘ururiga  qattiq  botishi  bilan  havflilir.  CHunki  kishi  g‘ururiga  tegish  uning  xafa 
bo‘lishiga  sabab  bo‘ladi.  Insonlarni  muhokama  qilish  o‘rniga  ularni  tushunishga  harakat  qiling. 
Odamlar  nega  boshqacha  emas,  aynan  shunday  yo‘l  tutishlarini  tushunishga  harakat  kilaylik.  Bu 
tanqid  qilishdan  ko‘ra  foydaliroq  va  qiziqarliroq.  SHunday  qilsak  atrofdagilarni  tushunishimiz,  sabr 
toqatli bo‘lishimiz va o‘zimizda hayrixohlik ruhini tarbiyalashimiz mumkin. 
2.  Insonning  bitta  xoxishidan  bo‘lak  barcha  istaklarini  qondirish  mumkin.  Ovqatlanish  yoki 
uxlash  bilan  bab-barobar  qudratga  ega  bo‘lgan  bitta  istak  juda  kam  hollarda  qondiriladi.  Bu  istak 
Freyd talqinida  buyuk shaxs bo‘lish  istagi  bo‘lsa, Dyum  uni  «ahamiyatli  shaxs  bo‘lish  istagi»  deb 
ataydi.  Insonni  azoblovchi  qondirilmas  chanqoq  ham  ana  shu.  Bu  chanqoqni  qondira  olgan  o‘sha 
noyob shaxs odamlar qalblari ustidan hukmronlik qila oladi va «bu kishining o‘limi tobut yasovchini 
ham  ranjitadi». SHunday  ekan, keling o‘z yutuq va istaklarimiz haqida o‘ylashni  bas  qilsakda  o‘zga 
kishilarning  ijobiy  tomonlarini  baholashga  harakat  qilsak.  Lablarimizdan  uchib  chiqmasdanoq 
hushomadga  bapham  bersak.  O‘z  fikringizni  ochiqchasiga  va  bevosita  kishining  yuziga  ayting. 
Odamlarning u yoki bu harakatlarini baholar ekansiz hamisha qalbingizga quloq soling va ta’bir joiz 
bo‘lsa maqtovingizni ayamang. Ana shundagina insonlar sizning so‘zlaringizni bir umr xotiralarida 
saqlaydilar, takror va takror tilga oladilar. 
3.  O‘z  xohishlarimiz  haqida  gapirishning  ne  hojati  bor.  Axir  bu  bolalarga  xos  fazilat. 
Be’manilik. Albatta, siz o‘z istagingizdagi narsaga erishishni xoxlaysiz. Sizni faqat shu qiziqtiradi. 
Biroq  boshqalarni  sizning  istagingiz  bilan  ishi  yo‘q.  Biz  barchamiz  shundaymiz:  o‘z  istagimiz 
amalga oshishini xoxlaymiz. SHuning uchun o‘zga kishilarga ta’sir o‘tkazishning yagona usuli - bu 
uning  xoxishlari  xaqida  gapirish  va  ularga  qanday  erishish  mumkinligini  o‘rgatish.  G.A.  Overstir 

---

342 
 
so‘zlarini  yodda  saklang:  «Avvalo  suhbatdoshingizni  biror  narsani  istashga  majbur  qiling.  Buni 
amalga oshira olgan kishi dunyoga hukmron bo‘ladi, uddalay olmagan esa yolg‘izlikka mahkumdir».