O’UM2020-Biznes rejalashtirish O. A. Amanov O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

 
12 – Masala 
Sutkadagi  ishchilarning  haqiqiy  zaruriy  soni  170  kishi  bo’lib,  imtiyozli  ishga 
chiqmaslik  kunlarining  nominal  ish  vaqti  fondiga  nisbatan  foizi  –  10  foiz  ni  tashkil 
etadi. Ro’yxat bo’yicha ishchilar sonini aniqlang. 
 
13 – Masala 
Ishchilarning  ro’yxat  bo’yicha  sonini  aniqlang.  Ishchilarning  haqiqiy  soni  23  kishi 
bo’lib,  ish  vaqtining  nominal  fondi  251  kun,  samarali  ish  vaqti  fondi  230  kunni 
tashkil etadi. 
14 – Masala 
Haqiqiy  va  ro’yxatdagi  ishchilar  sonini  aniqlang.  Uchastkada  3  ta  apparat  bo’lib, 
ulardan  har  biriga  bir  smena  davomida  4  kishi  tomonidan  xizmat  ko’rsatiladi. 
Uchastka  3  smena  ishlaydi.  Ikkinchi  smenaning  ish  bilan  band  bo’lish  darajasi 
birinchisiga nisbatan 70 foiz bo’lib, uchinchi smenada esa bandlik darajasi 45 foizga 
teng. Nominal ish vaqti fondi 260 kun, samarali ish vaqti fondi 236 kunga teng. 
15 – Masala 
Korxonada kadrlar harakatini aniqlang. Yil boshidagi ro’yxat bo’yicha ishchilar soni 
2550  kishi  bo’lib,  yil  davomida  326  kishi  ishga  qabul  qilinib,  484  kishi  ishdan 
ketgan.  Jumladan,  o’z  xohishi  bo’yicha  73  kishi  nafaqaga  chiqishi  va  shtatlarni 
qisqarishi hisobiga 50 kishi, pragul sababli 6 kishi ishdan bo’shagan.