O’UM2020-Biznes rejalashtirish O. A. Amanov O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

Muallif - O.A.Amanov 
 
Korxonalarning  mehnat rejasida  ishchilarning  o’rtacha soatlik, o’rtacha kunlik 
ish haqi bilan bir qatorda o’rtacha yillik va oylik ish haqlari ham hisoblanadi. 
Ishchilarning o’rtacha yillik ish haqi yillik ish haqi fondini (
IXF
y(oy)
)  o’rtacha 
ro’yxatdagi ishchilar soniga nisbati orqali aniqlanadi: 
 
Ishchilarning  o’rtacha  oylik  ish  haqi  esa  quyidagi  formula  bo’yicha 
hisoblanadi: 
 
Xulosa  qilish  mumkinki,  ishchilarning  ish  haqi  asosiy  va  qo’shimcha  ish 
haqiga bo’linib, asosiy  ish  haqiga soatli  ish  haqi,  ya’ni  haqiqatda bajarilgan  ishlarga 
to’lanadigan  haq,  qo’shimcha  ish  haqiga  esa  qonunda  belgilangan  ishlanmagan 
imtiyozli soatlarda to’lanadigan haq kiradi.