От ООО "тест" инн 6125021550

Низкие зарплаты из-за сезонности работы компании
Основная деятельность организации связана с _______________________ (укажите вид деятельности вашей компании). Это сезонный бизнес, который имеет высокий и низкий сезоны - ______________________ (укажите периоды времени, которые относятся к каждому из сезонов). В период низкого сезона доходы от деятельности снижаются на _______ (укажите, на сколько процентов снизились доходы в низкий сезон) процентов, поэтому, чтобы сохранить финансовые резервы до следующего высокого сезона, фирма сокращает прямые и косвенные расходы, экономит на сырье и материалах. При этом компания продолжает платить налоги, начислять работникам заработную плату и страховые взносы с нее. Не было проведено сокращение штата, всем сотрудникам сохранены рабочие места. Однако повысить зарплаты пока нет возможности из-за низких доходов. Как только доходность бизнеса возрастет, безусловно, зарплаты работникам будут повышены.
Руководство компании рассматривает вопрос о возможности изменения вида деятельности или ведение еще нескольких дополнительных направлений бизнеса для более стабильного финансового состояния компании. При успешных показателях деятельности компании в дальнейшем ожидается повышение уровня зарплаты. 
Низкие зарплаты из-за роста конкуренции и падения спроса
Основная деятельность организации связана с ______________________ (укажите вид деятельности вашей компании). В настоящее время наблюдается спад в этой сфере, высокая конкуренция и низкие продажные цены не позволяют компании повышать доходность. Зачастую, чтобы сохранить обороты и вести хотя бы какую-то деятельность, приходится идти на снижение цен для покупателей (заказчиков). Хотя некоторые конкуренты заявляют в тендерах еще большие снижения цен, и тогда приходится отказываться от работы, чтобы не получить убыток. Доходность деятельности снизилась на ___________ (укажите, на сколько процентов снизились доходы) процентов.
Рост стоимости сырья и материалов в среднем на ______ (укажите, на сколько процентов выросли цены) процентов.
Кроме того, есть ряд договоров с контрагентами, по которым компания не может получить оплату выполненных работ (оказанных услуг, проданных товаров), что тоже отрицательно сказывается на доходности.
При этом компания продолжает платить налоги, начислять работникам заработную плату и страховые взносы с нее. Не было проведено сокращение штата, всем сотрудникам сохранены рабочие места. В среднем зарплаты сотрудников соответствуют суммам, которые указаны в размещенных вакансиях на сайтах города.
В настоящее время у фирмы нет возможности повысить зарплаты работникам из-за низких доходов. Как только у фирмы появится финансовая возможность, прибыльность бизнеса возрастет, то, безусловно, зарплаты работникам будут повышены. 
В планах у компании пересмотреть стратегию ведения бизнеса. Сейчас рассматриваем варианты изменения вида деятельности и/или дополнение смежными работами, услугами, а также изменение ассортимента товаров (продукции). Поэтому рост доходов запланирован, что в дальнейшем позволит не только повысить зарплаты работникам, но и увеличить сумму платежей в бюджет.