Организационная структура управления и основные ее типы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Московский психолого-социальный институт
( филиал г. Муром)

Курсовая работа

По предмету : Основы менеджмента

На тему: «Организационная структура управления и
основные ее типы»

Выполнила: студентка 4 курса

Группа 25 Мм 19
Потапова С.С.
Проверил:
г. Муром
2008
Содержание:

Введение
1.Организационные структуры управления.

1.1 Понятие и принципы построения управленческих структур.
1.2 Требования к организационной структуре.
1.3 Типы структур управления организации.
2 . Исследование ООО «Хенкель- ЮГ»
2.1 Характеристика организации
2.2 Анализ и совершенствование системы организации
управления
2.2.1 Производственная структура
2.2.2 Структура управления предприятием
2.2.3 Информационное обеспечение систем управления
Заключение
Список литературы
3
Введение.
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы совершенствования организации и управления, позволяющие повысить социально-экономическую эффективность предприятия. В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта. Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение.
Целью курсовой работы является совершенствование организации и управления деятельности ООО «Хенкель- ЮГ».
Задачами курсовой работы является:
1.Сбор анализа информации о существующих методиках анализа организационных структур.
2. Анализ существующих организационных структур и принципы их построения.
4

3. Выявить зависимость между положением организации в среде ( конкуренция, объем производства, персонал и т.д.) и ее оптимальный организационной структуры.