O’quv uslubiy majmua bilim sohasi: 300000 – Ijtimoiy fanlar, jurnalistika va axborot Ta’lim sohasi: 3

Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari boshqaruvga jamoadagi ijtimoiy-psixologik jarayonlarni, xodimlar salomatligi va jamoadagi yaxshi ahloqiy-psixologik muhitni saqlab qolish, qonunlar va me’yoriy hujjatlar talablariga rioya qilish sifatida qo’yilgan maqsadlarga erishish uchun qaratilgan.
Quyidagilar ijtimoiy-psixologik jarayonlarni boshqarish ob’ektlari bo’ladilar:

• 
  xodimlarning shaxsiy ta’riflari, hamda ularning ruhiy va ruhiy-fiziologik xususiyatlari;
  

• 
  mehnatni va ish joylarini tashkil qilish usullari;
  
• 
  xodimlarni tanlash, joy joyiga qo’yish, tayyorlash va qayta tayyorlash tizimi;
  
• 
  axborot ta’minoti va undan foydalanish;
  
• 
  xodimlarni rag’batlantirish tizimi;
  
• 
  jamoadagi ahloqiy-psixologik muhit;
  
• 
  xodimlarning ijtimoiy-maishiy sharoitlari.
  

MUHOKAMA QILING:
1. Menejment qonunlari va tamoyillari.
2. Tamoyillarni qanday tatbiq etiladi.
3. A.Temurning boshqaruv tamoyillari.
4. Bozor iqtisodiyoti sharoitida davlatni boshqarishda menejment tamoyillaridan foydalanish.
5. Menejment funktsiyalari.
6. Menejment usullari.
QAYTARISH UCHUN SAVOLLAR:

1. 
   Tashkilotlarni boshqarishda menejment qonunlari va tamoyillarining ahamiyati nimalardan iborat?
   
2. 
   Menejment tamoyillari qanday rivojlanib, o’zgarib borgan?
   
3. 
   A.Temurning boshqaruv tamoyillari to’g’risida muloxaza yuriting.
   
4. 
   Davlatni boshqarishda menejment tamoyillaridan foydalanish qanday amalga oshiriladi?
   
5. 
   Menejmentning asosiy funktsiyalarini ta’riflang va ulardan foydalanishni tushuntiring.
   
6. 
   Menejment usullari va ulardan qanday foydalaniladi?
   
7. 
   “Menejment” atamasi nimani bildiradi?
   
8. 
   Boshqaruv nima?
   
9. 
   Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday?
   
10. 
    “Boshqaruv” va “Menejment” tushunchalaridagi farq nimadan iborat?
    
11. 
    Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar?
    
12. 
    Boshqaruv tamoyillari nima?
    
13. 
    Boshqaruvning umumiy usullari qanday?
    
14. 
    Boshqaruv sub’ekti nima?
    
15. 
    Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadalar?
    
16. 
    Boshqaruv usullari nima?
    
17. 
    Boshqaruvning ma’muriy usullari nimaga asoslanadilar?
    
18. 
    “Menejment tamoyillari” tushunchasini kim birinchi bo’lib kiritgan?
    
19. 
    Boshqaruvning qaysi usullari bizda keyingi paytlarda ko’proq rivojlangan?