Operatsiyalari "lC-buxgalteriya" dasturiga

20-variant:
1. Quyidagi xo’jalik operatsiyalari “ lC-buxgalteriya” dasturiga qanday kiritilishini
va ularni kiritishda buxgalterga eng kamida qanday axborotlar zarurligini
tushuntiring. Agar ushbu operatsiya natijasida buxgalteriya o’tkazmasi hosil
bo’lsa, uni yozing.
1. Bank xizmat haqi uchun pul mablag’larining to’lanishi;
Ушбу операцияни бажариш учун Банк-Платежные поручения исходящие-Добавить- Прочее списание безналичных средств ва куйидаги малумотлар киритилади: сана, банк номи, банк хисоб-китоб счети,банк хизмати учун сумма, счет ячейкасига 9420, банк хисоб-китоб счетига тушган сана
Дт9430 Кт 5110
2. Ilgari mavjud bo’lmagan yangi lavozim (masalan, yordamchi buxgalter) ning
Yaratilishi
Янги лавозим киритиш учун Кадры-Должности га утиб Добавить киламиз ва бизга керакли лавозим номини киритамиз (yordamchi buxgalter) ва операцияни Ок тугмаси оркали саклаймиз

3. Naqd pul mablag’larining inkassatsiyaga topshirilishi.

Касса-Расходный кассовый ордер- Инкассация денежных средств-Добавить ga kiramiz va quyidagilarni bajaramiz
1)Sana yoziladi
2)Summa kiritiladi
3)Schyotga 5710 yoziladi va quyidagicha provodka hosil bo’ladi, oxirida Записать OK bosiladi.
Debit Kredit
5710 5010
2. “ 1C buxgalteriya” dasturida quyidagi vazifalar qanday bajariladi?

1. Saldo-oborot vedemosti qanday shakllantiriladi va u qanday ma’lumotlarni

ochib beradi?
Ушбу ведомостьни шакллантириш учун Отчеты-Оборотно-сальдовая ведомость га кириб керакли давр танланади ва Сформировать босилади.
Ушбу ведемость барча счетлар буйича давр бошига колдиклар, оборот ва давр охирига колдикларни курсатади
2. Agar korxona bankda yangi ikkilamchi hisobvaraq ochgan bo’lsa, ushbu yangi
hisobvaraq haqidagi ma’lumotlar qanday kiritiladi?
Янги хисобварак хакида дастурга киритиш учун Организации га утиб керакли корхона танланади, ва Осн.банковский счет ячейкасига кириби Добавить килиб янги хисобварак раками, банк МФО си киритилади.

3. Quyidagi savolgajavob bering:

Xodimlarning ish haqidan qanday ushlanmalar amalga oshirilishi mumkin va
ularni ushlab qolish tartiblarini tushuntiring.
Xodimning mehnat haqidan ushlab qolish uning yozma roziligi bilan yoki sudning qaroriga ko‘ra, amalga oshirilishi mumkin.
Xodimning roziligisiz mehnat haqidan quyidagi hollarda ushlab qolinishi mumkin:
- belgilangan soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlarni undirish uchun;
- sudning qarorlari va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish uchun;
- oldindan berilgan maqsadli pullar (masalan, xizmat safarlari uchun berilgan va ishlatilmay qolingan avans) bo‘yicha hisob-kitob qilish hamda ortiqcha to‘langan summani qaytarib olish uchun;
- mehnat ta’tili bo‘yicha hisob-kitob qilish uchun;
- xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan zararni qoplash uchun;
- intizomiy jazo tariqasida tayinlangan jarimani undirish uchun.
Ish haqidan ushlab qolinadigan haqning umumiy miqdori xodimning ish haqining ellik foizidan ortib ketmasligi lozim. Ushbu cheklov aliment majburiyatlari bo‘yicha qarzdorlikni axloq tuzatish ishlari tarzidagi jazo tayinlangan xodimning ish haqidan ushlab qolishga nisbatan tatbiq etilmaydi. Bunday hollarda ushlab qolinadigan haqning miqdori yetmish foizdan ortib ketmasligi lozim.