Қонунчилик ҳужжатлари билан аҳоли ва тадбиркорлик субъектларига берилган имтиёз ва преференциялар р ў й Х а т и

27-модда. Қутқарувчиларни ижтимоий муҳофаза қилиш чоралари ... Қутқарув хизматлари ва профессионал қутқарув тузилмаларининг меҳнат шартномаси (контракт) бўйича ишловчилар жумласидан бўлган қутқарувчилари умумий белгиланган ёш ўн йилга камайтирилган ҳолда имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга. ...
Жисмоний шахслар (қутқарув хизмати қутқарувчилари)
	“Бола ҳуқуқларининг кафолатлари тўғрисида”ги Қонун	24-модда. Ижтимоий ҳимояга муҳтож болаларнинг оила муҳитига бўлган ҳуқуқи кафолатлари ... Ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган бола тўғрисида ғамхўрлик қилишда имтиёзли ҳуқуқ бу вазифани бажаришга қодир бўлган қариндошларига берилади. ...	Жисмоний шахслар (ота-она қарамоғидан маҳрум бўлган болалар)
27.	“Хусусий корхона тўғрисида”ги Қонун	20-модда. Хусусий корхона ходимларини ижтимоий муҳофаза қилиш ... Хусусий корхона ўз ходимлари учун қонун ҳужжатларида белгиланганига нисбатан имтиёзлироқ меҳнат ва ижтимоий-иқтисодий шароитларни мустақил белгилашга ҳақли.	Жисмоний шахслар (хусусий корхона ходимлари)
		23-модда. Хусусий корхоналарга татбиқ этиладиган имтиёзлар, преференциялар ва кафолатлар Хусусий корхоналарга тадбиркорлик субъектлари учун қонун ҳужжатларида назарда тутилган имтиёзлар, преференциялар ва кафолатлар татбиқ этилади.	Юридик шахслар (тадбиркорлик субъектлари)
28.	“Ноширлик фаолияти тўғрисида”ги