``Olti shlyapa firklash usuli``, uning xususiyatlari va amaliy tadqiqotlari. Reja

Yashil shlyapa - ijodkorlik va ijodkorlikka shlyapa, alternativalarni qidiring va o'zgarishlar kiriting. Har xil tafovutlarni ko'rib chiqing, yangi g'oyalarni keltirib chiqaradi, mavjudlarini o'zgartiring va boshqa birovning mashg'ulotlarini kuzatib turing, nostandart va provokatsion yondoshuvlarni buzmang, har qanday alternativani qidiring.
Ko'k shlyapa - Oltinchi fikrlash shlyapasi boshqa besh kishidan farqli o'laroq, fikrni amalga oshirish va muammolarni hal qilish va uning mazmunini o'rganish uchun muammolarni hal qilish jarayonini boshqarishga mo'ljallangan. Xususan, qolganlarning barchasini bajarishdan oldin ko'k shlyapalardan foydalanish qanday amalga oshirilishi kerakligini aniqlash, ya'ni Maqsadlarni shakllantirish va oxirida - 6 shlyapa usulining afzalliklari va samaradorligini oshirish va muhokama qilish.
Usul qoidalar
Kollektiv ishtirok etish paytida de Bono usuli bu jarayonni boshqaradigan majburiy moderatorni anglatadi va bu Balganda bo'lmaydi. Har doim ko'k shlyapa ostida bo'lgan, moderator yuqorida ko'rsatilgan barcha qog'ozlarni qayd etadi va oxirida siz razvedka kartalaridan foydalanish yaxshiroqdir, sizlarni qanday qilib tuzishni o'rganasiz maqolani o'qishi mumkin - "Rolik kartalarni tuzish qoidalari").
Birinchidan, birinchidan, qo'shma jamoani oltita fikrlash shlyapasi bilan umumiy tushunchasi bilan tanishtiradi, keyin muammo yoki vazifani bildiradi. Xo'sh, masalan: "Raqobatbardosh kompaniya sohada hamkorlikni taklif qildi ... Nima qilish kerak?".
Sessiyada ishtirok etadigan ishtirok etish "shlyapaga" bir xil rangda bir-biriga qo'shilishi bilan boshlanadi va bu holatda ushbu shlyapaning mos burchagida, vaziyatga qarab, vaziyatga qarab qarang. Printsipda shlyapalarni moslashtirish tartibi katta rol o'ynaydi, ammo ba'zi tartib hali ham zarur. Quyidagi variantdan foydalanib ko'ring:
Oq shlyapadagi mavzuni muhokama qilishni boshlang, ya'ni barcha mavjud faktlar, raqamlar, statistik ma'lumotlar, taklif qilingan shartlar va boshqalarni muhokama qiling. Barcha ma'lumotlar tugaganidan so'ng, salbiy kalitda muhokama qiling, i.e. Qora shlyapada va hatto bu narsa foydali bo'lsa ham, asal bilan bir qoshiq tarning bir qoshig'i, qoida tariqasida, har doim u erda. Ko'rish kerak. Keyinchalik, hamkorlikda barcha ijobiy nuqtalarni ijobiy sariq shlyapaga soling.
Muammoni har tomondan va kelgusidagi tahlil uchun etarli ma'lumot to'plash orqali yashil, ijodiy shlyapaga qo'ying. Unda mavjud bo'lgan takliflardan tashqari yangi narsalarni topishga harakat qiling. Ijobiy daqiqalarni kuchaytiring, salbiylang. Har bir ishtirokchi muqobil usulni taklif qilsin. Ko'rsatilgan g'oyalar yana sariq va qora shlyapada tahlil qilinadi. Ha, va vaqti-vaqti bilan ishtirokchilarga bug 'berishni, qizil shlyapa bilan bug' berishni unutmang Shunday qilib, vaqt o'tishi bilan turli xil ketma-ketlikda oltita fikrlash shlyapalarini kiyishga harakat qiling, siz eng mos keladigan ketma-ketlikni aniqlashingiz mumkin.
Kollektiv parallel fikrlash oxirida moderator qilingan ishni umumlashtiradi. Bundan tashqari, moderator ishtirokchilarga bir vaqtning o'zida bir nechta shlyapa kiyish kerakligini talab qilishi juda muhimdir. Shunday qilib, fikrlar va g'oyalar bir-biriga bog'lanmagan va chalkashib ketmaydi.
Siz ushbu usuldan foydalanishingiz mumkin va bir oz boshqacha - har bir ishtirokchi ma'lum bir rangdagi shlyapani qo'yib, rol o'ynaylik. Bunday holda, shlyapalarni tarqatish yaxshiroqdir mos kelmadi Shaxs kabi. Masalan, qora optimistni qo'yib yubor, qizil, qizil ranglarni doimiy ravishda tanqid qilaylik. va boshqalar.
Bu ishtirokchiga uning barcha imkoniyatlarini ochib berishga imkon beradi.
Ushbu usuldan foydalanish sizning vazifalaringiz uchun eng yaxshi echimlarni - optimal, ijodiy, juda aqlli)
odatda aqliy ish zerikarli va mavhum ko'rinadi. Olti uyacha fikringizni boshqarishning rang-barang va hayajonli usuli qilishga imkon beradi.