Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi jizzax politexnika instituti servis

Ichki omillar quyidagilardan iborat:

• 
  xodimlar sonining qisqarishi / ko'payishi;
  
• 
  ijara o'sishi;
  
• 
  mahsulot ishlab chiqarish tarkibidagi o'zgarishlar;
  
• 
  kamaytirish / mahsulot o'sishi (yoki xizmatlar);
  
• 
  mahsulotlar uchun narxni o'zgartirish;
  
• 
  soliqlar hajmi.
  

Foyda holatiga ta'sir etuvchi omillar:

• 
  narx (mahsulot yoki xizmat uchun);
  
• 
  narx narxi;
  
• 
  tijorat va boshqaruv xarajatlari.
  

• Tashkilotning moliyaviy holatini aniqlash va uning rentabelligi va daromadini baholash va daromadni tahlil qilish kerak. Unda korxona resurslaridan foydalanish samaradorligini aks ettiradi: pul, materiallar, sanoat va boshqalar.

  
  
• 
  Masalan, "OptiMa-xizmat" MChJning fursatlanayotgan avtomobili rentabelligi tahlilini tahlil qilamiz:
  
• 
  1-jadval - 2010-2012 yillarga mo'ljallangan Opti-xizmatning tarkibi va dinamikasini tahlil qilish.
  

Yo'q. P / P	Ko'rsatkich nomi	Indikatorning qiymati				ABS. O'zgarish
		2010 yil	2011 yil	2012 yil	2010/ 2011		2011/ 2012
1	Yalpi daromad	9781	10191	10913	410		722
2	Savdo xarajatlari	2640	2854	3440	214		586
3	Boshqaruv xarajatlari	–	–	–	–		–
4	Xizmatlarni sotishdan tushgan foyda (1-2-3)	7141	7337	7473	196		136
5	Olish uchun qiziqish	–	–	–	–		–
6	To'lanadigan foiz	–	80	80	80		–
7	Boshqa tashkilotlarda ishtirok etishdan olingan daromadlar	–	–	–	–		–
8	Boshqa operatsion daromad	–	–	–	–		–
9	Boshqa operatsion xarajatlar	–	–	90	–		90
10	Noodonizatsiya tushishi	319	452	212	133		-240
11	Noalizatsiya xarajatlari	12	38	15	26		-23
12	Soliqqa tortishdan oldin foyda (4 + 5-6 + 8-9 + 10-11)	7448	7671	7500	223		-171
13	Daromad solig'i	968	997	975	29		-22
14		6480	6674	6525	194		-149

10.Foydani taqsimlash va undan foydalanish
Foyda davlat, korxona egalari va korxonaning o'zi o'rtasida taqsimlanadi. Ushbu taqsimotning nisbati korxona samaradorligiga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Korxonalar va davlat o'rtasidagi foyda bo'yicha munosabatlar foydani soliqqa tortishga asoslanadi.
Soliq solish uchun balans foydasi soliq standartlariga muvofiq tuzatiladi (Mahsulot tannarxiga kiritilgan xarajatlar tarkibi to'g'risidagi nizom va boshqalar). Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiyada sof foyda tushunchasi xalqaro standartlarga muvofiq sof foyda kontseptsiyasiga mos kelmaydi, "bizning" sof foydamiz sof emas, balki sezilarli xarajatlarni (iste'mol fondlari, ijtimoiy soha va boshqalar) o'z ichiga oladi. Bu g'arb standartlari tomonidan qabul qilinishi mumkin emas.
Korxona ixtiyorida qolgan foydadan (sof foydadan) qonun hujjatlariga va ta’sis hujjatlariga muvofiq jamg‘arish fondi, iste’mol fondi, zaxira fondi va boshqa maxsus fondlar va zaxiralar tashkil etishi mumkin. Bu foyda kapital qo'yilmalar va asosiy va aylanma mablag'larning o'sishiga yo'naltiriladi; o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash, zaxira kapitaliga ajratmalar, ijtimoiy xarakterdagi xarajatlar; shuningdek dividendlar va daromadlarni to'lash uchun.
Shu bilan birga jamg‘arish fondi deganda korxonani ishlab chiqarishni rivojlantirish, texnik qayta jihozlash, rekonstruksiya qilish, kengaytirish, yangi mahsulotlar ishlab chiqarishni o‘zlashtirish, asosiy fondlarni qurish va yangilash, yangi ishlab chiqarishlarni o‘zlashtirishga yo‘naltirilgan mablag‘lar tushuniladi. mavjud tashkilotlardagi asbob-uskunalar va texnologiyalar va ta'sis hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shunga o'xshash maqsadlar.korxonalar (korxonaning yangi mulkini yaratish uchun).
Ishlab chiqarishni rivojlantirishga yo'naltirilgan kapital qo'yilmalar, asosan, jamg'arish fondlari hisobidan moliyalashtiriladi. Shu bilan birga, kapital qo'yilmalarni o'z foydalari hisobiga amalga oshirish jamg'arish fondi miqdorini kamaytirmaydi. Mablag'larning mulkiy qiymatlarga aylanishi mavjud. Jamg'arma fondi faqat uning mablag'lari hisobot yilidagi yo'qotishlarni qoplashga yo'naltirilganda, shuningdek asosiy vositalar ob'ektlarining dastlabki qiymatiga kiritilmagan xarajatlarni jamg'arish fondlari hisobidan hisobdan chiqarish natijasida kamayadi. foydalanishga topshirildi.
Iste'mol fondlari deganda ijtimoiy rivojlanish chora-tadbirlarini amalga oshirish (kapital qo'yilmalardan tashqari), korxona xodimlarini moddiy rag'batlantirish, chiptalar, sanatoriylarga yo'llanmalar, bir martalik mukofotlar va boshqa shunga o'xshash tadbirlar va ishlarni amalga oshirish uchun ajratilgan mablag'lar tushuniladi. korxonaning yangi mulkining shakllanishiga olib kelmaydi.
Iste'mol fondi ikki qismdan iborat: ish haqi fondi va ijtimoiy rivojlanish fondidan to'lovlar. Ish haqi fondi korxona xodimlarining mehnatiga haq to'lash, har qanday turdagi haq to'lash va rag'batlantirish manbai hisoblanadi. Ijtimoiy rivojlanish jamg'armasidan to'lanadigan to'lovlar dam olish tadbirlariga, kooperativ, yakka tartibdagi uy-joy qurilishi uchun kreditlarni qisman to'lash, yosh oilalarga foizsiz ssudalar va mehnat jamoalarini ijtimoiy rivojlantirish chora-tadbirlarida nazarda tutilgan boshqa maqsadlarga sarflanadi.
Zaxira fondi ishlab chiqarish va moliyaviy ko'rsatkichlarning vaqtincha yomonlashuvi davrida moliyaviy barqarorlikni ta'minlash uchun mo'ljallangan. Shuningdek, u mahsulot ishlab chiqarish va iste'mol qilishda yuzaga keladigan bir qator pul xarajatlarini qoplashga xizmat qiladi.
Ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun foyda taqsimotini chegirmalar miqdorida optimallashtirish juda muhimdir.
Foydadan maxsus maqsadli jamg'armalarga ajratmalar normalari ta'sischi bilan kelishilgan holda korxonaning o'zi tomonidan belgilanadi. Foydadan maxsus fondlarga ajratmalar har chorakda amalga oshiriladi. Foydadan ajratmalar yig'indisi bo'yicha korxona ichida foydani qayta taqsimlash sodir bo'ladi: taqsimlanmagan foyda miqdori kamayadi va undan shakllanadigan mablag'lar va zaxiralar ko'payadi. Bu foyda kapital qo'yilmalar va asosiy va aylanma mablag'larning o'sishiga yo'naltiriladi; o'tgan yillardagi yo'qotishlarni qoplash, zaxira kapitaliga ajratmalar, ijtimoiy xarakterdagi xarajatlar; shuningdek dividendlar va daromadlarni to'lash uchun.
Korxona ixtiyorida qolgan foydadan u mustaqil ravishda foydalaniladi va tadbirkorlik faoliyatini yanada rivojlantirishga yo‘naltiriladi. Hech bir hokimiyat, shu jumladan davlat, kompaniyaning sof foydasidan foydalanish jarayoniga aralashishga haqli emas. Shunga muvofiq, olinganidek, korxonalarning sof foydasi quyidagilarga yo'naltiriladi:
Ilmiy-tadqiqot va ishlanmalarni, shuningdek, nurli uskunalarni yaratish, ishlab chiqish va joriy etish bo'yicha ishlarni moliyalashtirish;
Ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etilishini takomillashtirish;
Uskunalarni modernizatsiya qilish uchun;
Mahsulot sifatini yaxshilash;
Texnik qayta jihozlash;
Mavjud ishlab chiqarishni rekonstruksiya qilish.
Sof foyda o'z aylanma mablag'larini to'ldirish manbai hisoblanadi. Bundan tashqari, u o'z aylanma mablag'larining etishmasligini qoplash uchun olingan kreditlar bo'yicha foizlarni to'lash, asosiy vositalarni sotib olish, shuningdek, muddati o'tgan va kechiktirilgan kreditlar bo'yicha foizlarni to'lash uchun ishlatiladi. Ayrim turdagi yig'imlar va soliqlar sof foyda hisobiga to'lanadi, masalan, avtomobillar, kompyuterlar va shaxsiy kompyuterlarni qayta sotishdan olinadigan soliq, fond birjalarida valyuta oldi-sotdisi bo'yicha operatsiyalardan undirish, savdo huquqi uchun yig'imlar. , va boshqalar.
Ishlab chiqarish, moddiy va ijtimoiy ehtiyojlarni sof foyda hisobidan ta'minlagan holda, korxona bozor sharoitlarini hisobga olgan holda jamg'arish va iste'mol fondlari o'rtasida optimal muvozanatni o'rnatishga intilishi va shu bilan birga ishlab chiqarish natijalarini rag'batlantirishi va rag'batlantirishi kerak. korxona xodimlarining ishi. Korxona ixtiyorida qolgan foyda nafaqat ishlab chiqarish va ijtimoiy rivojlanishni moliyalashtirish, shuningdek, moddiy rag'batlantirish manbai bo'lib xizmat qiladi, balki korxona tomonidan amaldagi qonunchilik buzilgan hollarda turli jarimalar va sanktsiyalar to'lash uchun ishlatiladi. . Shunday qilib, atrof-muhitni ifloslanishdan muhofaza qilish talablariga, sanitariya normalari va qoidalariga rioya qilmaslik uchun jarimalar sof foydadan to'lanadi. Mahsulotlar (ishlar, xizmatlar) uchun tartibga solinadigan narxlar oshirib ko'rsatilganda, korxona tomonidan noqonuniy ravishda olingan foyda sof foydadan undiriladi.
Soliqqa tortishdan yoki byudjetdan tashqari jamg'armalarga to'lashdan olingan foyda yashirilgan hollarda, to'lash manbai sof foyda bo'lgan jarimalar ham undiriladi. Xo‘jalik yurituvchi subyekt, agar ustavda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo‘lmasa, foydadan foydalanish yo‘nalishlarini mustaqil ravishda belgilaydi.
Foyda taqsimoti soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar ko‘rinishida turli darajadagi byudjetlarga tushadigan qismida qonuniy tartibga solinadi. Korxona ixtiyorida qolgan foydani sarflash yo'nalishlarini belgilash, undan foydalanish moddalarining tarkibi korxona vakolatiga kiradi, shu jumladan ustav va ta'sis shartnomasi.

XULOSA
Korxonada ishlab chiqarish samaradorligining eng muhim ko'rsatkichi yalpi foyda hisoblanadi. Uni hisoblash formulasi maqolada keltirilgan va tovarlarni sotishdan yoki xizmatlar ko'rsatishdan olingan umumiy daromadni aks ettiradi. Tashkilotning bevosita xarajatlarini hisobga olgan holda aniqlanadi va bilvosita xarajatlarni o'z ichiga olmaydi. Shunday qilib, ushbu turdagi foyda korxonaning asosiy faoliyatiga bevosita jalb qilingan resurslardan foydalanish samaradorligini ko'rsatadi.
Yalpi foyda korxona faoliyatining asosiy mezoni bo'lib, uning samaradorligini tavsiflaydi. Ushbu ko'rsatkichni hisoblash ta'kidlash imkonini beradi istiqbolli yo'nalishlar tashkilotning ishi, moliyaviy aktivlarni yanada foydali bo'lgan joylarga taqsimlash, savolga javob berish:.
Sof foyda marjasi - bu xo'jalik yurituvchi sub'ektning investitsion imkoniyatlarini va sotish narxlarini tartibga solish istiqbollarini baholash uchun etarli bo'lgan ko'rsatkich. Uning hisob-kitobi sodda, ammo hisoblash jarayoniga jalb qilingan ma'lumotlarning sifatiga bog'liq.
Korxonaning muvaffaqiyatini tushunish uchun asosiy mezonlardan biri foyda miqdori hisoblanadi. Umuman olganda, foyda ostida sotishdan tushgan naqd pul bilan korxona xarajatlari o'rtasidagi farq tushuniladi. Daromad darajasi tushunchasi, hisoblash formulasi va biz quyida ko'rib chiqadigan iqtisodiy mohiyat mavjud.

FOYDALANGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI

1.Abdurahmonov Q.H., Bozorov N., Volgin N. va boshqalar. «Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Toshkent: «O’qituvchi»-2001 yil, 280-326 betlar.

2.Abdurahmonov Q.H, Holmo’minov Sh.R. «Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Toshkent-2004 yil, 126-143 betlar.
3.Dodoboev Yu.T., Xudoyberdiev.A. «Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi». Farg’ona-2001 yil, 64-84 betlar.
4.Usmonov S.N., Dodoboev Yu.T. «Bozor iqtisodiyoti asoslari». Toshkent: «Fan»-1999 yil, 88-90-betlar.
5.O’lmasov A. «Iqtisodiyot asoslari». Toshkent: «Mehnat»-1997 yil, 16