Bajaruvchanlikni nazorat qilish asosida boshqarish usuli. Bu bosqichda korxonada o ‘zgarishlarga nisbatan jav o b ta ’sir voqea
sodir bo ‘lgandan so ‘ng paydo b o ‘ladi. Bu reaktiv m oslashuv b o ‘lib,
zam on bilan birga qadam tashlam aydigan rahbarlarga xos. Ammo
tez su r'atlar bilan sodir b o ‘ladigan o ‘zgarishlar sharoitida bunday
usul hech ham qo‘l kelm aydi.
Ekstrapolyatsiya qilish asosida boshqarish usuli. Bunda
o ‘zgarish sur'ati tezlashadi. Biroq istiqbolni faqat oldingi davr
o ‘zgarishlari an ’anasiga asoslanib ekstrapolyatsiya qilish y o ‘li bilan
belgilash m um kin (uzoq m uddatli rejalashtirish).