Oliy va 0 ‘rta maxsus ta’lim vazirligi n. M. Ziyavitdinova, Y. M. O‘rinov, Sh. N. Xayitov menejment

q o‘y m a slik   kerak.
5.
Vaqt  b o ‘yich a
 
qisqa  b o 4lishi
 
kerak.
A xborotlar  bilan  ish lash   vaq tin i  tejash
 
m aqsadida  qisqa  m uddatli  qarorlar  qabul
 
q ilin ish i  lozim .
6.
Vaqt  b o ‘y ic h a  aniq
 
b o ‘lishi  lozim .
Har  qanday  qarorning  bajarilish   muddati
 
aniq  k o ‘rsatilishi  kerak.  A k s  h old a  uning
 
bajarilishini 
o b y ek tiv  
n azorat 
qilish
 
im kon iyati  b o ‘lm aydi.
7.
Tezkor  b o‘ lishi
 
kerak.
Har  qanday  qaror  o ‘z   vaq tid a,  y a ’ni  ishlab
 
chiqarishdagi  v a ziy a t talab  q ilgan   vaqtning
 
o ‘zid a   qabul  q ilin ish i  zarur.  K ech ik ib   yoki
 
sh osh q aloq lik   bilan  qabul  q ilin g a n   qarorlar
 
zararlidir.
8.
Samarali  b o ‘lishi
 
lozim .
Qabul 
qilingan 
qarorning 
sam araliligi
 
deganda  q o‘y ilg a n   m a q sa d g a   en g   kam
 
xarajat bilan  erishish tush u n ilad i.
M a’lumki,  qaror  qabul  qilish  zaruriyati  m avjud,  amaldagi 
holatning  m uam m oning  hal  etish  uchun  talab  etiladigan  holatga 
m os  tushmasligi  natijasida  yuzaga  keladi.  Q aror  qabul  qilishda
149

---

rahbam ing  vakolati  va  javobgarligi  m uhim   aham iyatga  ega.  Har 
bir rahbar qabul  qiladigan  qarorning  doirasi  esa har xil  b o ia d i.  Har 
qanday  darajadagi  rahbar  o ‘z  huquq  va  burchlarini,  m as’uliyat  va 
jav obg arlig in i,  o ‘z  vaqtida  qabul  qilinm agan  qaror yoki  kechiktirib 
qabul  qilingan  qaror uchun javobgar b o ‘lishini  aniq tasavvur qilishi 
kerak.
B oshqaruv  qarorlari  asosan  to ‘rt  unsurdan  tashkil  topadi 
(9.1-chizma).
Boshqaruv qarorlari  unsurlari
Vazifa
Vosita
j 
Javobgarlik 
J
Muddat