3. Butun tashkilotning Mеnеjmеntiga tizimlashgan yondashuv.
Insoniy munosabatlar maktabi va axloq fanlari maktabi
1. Qoniqqanlik va unumdorlikni oshirish uchun shaxslararo munosabatlar Mеnеjmеnti usullarini qo`llash.
2. Xar bir ishchi o`z sa’lohiyatiga muvofiq to`la-to`kis ishlatilishi mumkin bo`lgan tarzda insoniy ahloq haqidagi fanlarning tashkilotni menejmentga va shakllantirishga qo`llanilishi.