|
Nazorat uchun savollar.
Farzandlikka olish deganda nimalarni tushunasiz?
Farzandlikka olishning huquqiy asoslari qanday?
Qanday holatlarda farzandlikka olishni read etish mumkin?
Kimlar birinchi o’rinda farzandlikka olishga davogar bo’ladi?
Mavzu: Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish
Reja:
Fuqarolik holati dalolatnomalarini qayd etish tushunchasi va ahamiyati.
FHDYO organi tizimi, tuzilishi va qayd etish tartibi.
O’limni qayd etish tartibi, ism, familiyasi va otasini ismini o’zgartirish tartibi.
Fuqarolik holati hujjatlari — qonunda belgilangan davlat organlarida qayd etilishi zarur boʻlgan huquqiy dalolatnomalar; ular inson hayotidagi asosiy voqealar bilan bogʻliq boʻladi. Oʻzbekiston Respublikasi FKning 38moddasiga koʻra, quyidagi Fuqarolik holati hujjatlarih. davlat tomonidan qayd etilishi kerak: tugʻilish; oʻlim; nikoh tuzilganligi; nikoxdan ajralish. Shuningdek, farzandlikka olish, otalikni belgilash, familiya, ism va ota ismini oʻzgartirish, jinsning oʻzgartirilishi kabi fukarolik holatlari yuqoridagi holatlarni belgilovchi hujjatlarga tegishli yozuvlarni kiritish orqali amalga oshiriladi. Fuqarolik holati hujjatlarih.ni shahar va tuman fuqarolik holati dalolatnomalarini yozish (FXDYO) boʻlimi yoki mahalliy oʻzini oʻzi boshqarish organlari roʻyxatga olib boradi. Fuqarolik holatlarini qayd etish yozuvlarini bekor qilish va qayta tiklash FHDYO idoralari tomonidan sud qarorlariga asosan amalga oshiriladi (yana qarindoshlik Tugʻilganlik haqida guvohnoma, Nikoh, Nikohni bekor qilish).
2020-yilning 8-iyun kuni Adliya vazirligi onlayn rejimda tezkor yigʻilish oʻtkazildi.
Videokonferensaloqa shaklida oʻtkazilgan majlisda adliya organlari va muassasalari rahbarlari va masʼul xodimlari ishtirok etdi.
Majlis Adliya vaziri Ruslanbek Davletov boshchiligida boʻlib oʻtdi. Unda joriy yilning 19-may kuni davlatimiz rahbari tomonidanimzolangan “Davlat huquqiy siyosatini amalga oshirishda adliya organlari va muassasalari faoliyatini yana-da takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmoni, unga asosan vazirlik zimmasiga yuklatilgan bir qator qoʻshimcha vazifa va funksiyalarni amalga oshirishda eʼtibor qaratish lozim boʻlgan jihatlar xususida alohida toʻxtalindi. Mazkur Farmonda belgilangan yangi vazifalar va funksiyalar adliya organlari va muassasalari xodimlarining masʼuliyatini yana-da oshirishi taʼkidlandi. Shundan kelib chiqib, soha oldida koʻzda tutilayotgan yangi marralar belgilanib olindi.
Shuningdek, yigʻilishda 2020-yilning 1-aprelidan adliya tizimiga oʻtgan FHDYO organlari, ushbu organ faoliyatini tizimli nazorat qilish, malakali kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish, huquqni qoʻllash amaliyotini muvofiqlashtirish borasidagi ishlar ham muhokama etildi. Maʼlumot oʻrnida keltiramiz, bugungi kunda FHDYO arxivlarida 60 milliondan ortiq fuqarolik holati dalolatnoma yozuvlari mavjud, shundan 31,1 milliontasi (yaʼni, 50% dan ortigʻi) raqamlashtirildi.
Natijada: fuqarolarga eksterritorial tamoyil (propiskasi qayerda boʻlishidan qatʼiy nazar) asosida arxiv hujjatlarini taqdim etish tartibi joriy etildi va fuqarolarga arxiv hujjatlari bilan bogʻliq maʼlumotlarni 3 kungacha muddatda taqdim etishga erishildi (avval 15 kun edi).
Yigʻilishda rejalashtirilgan ishlarni yana biri sifatida joylarda FHDYO arxivida barcha turdagi (tugʻilganlik, nikoh, nikohdan ajralganlik va oʻlim va ularga kiritilgan oʻzgartirishlari haqida) maʼlumotlarni olishda murojaatlarni onlayn qabul qilish va javob berish tartibi joriy etilishi aytildi.
Ushbu vazifalar ijrosini taʼminlash maqsadida avvalo adliya organlari va muassasalarida korrupsiyaga qarshi kurashga, soha xodimlari tomonidan aholiga huquqiy xizmat koʻrsatishda ochiqlik va shaffoflikka eʼtibor qaratilayotganini ishtirokchilar taʼqidladi.. Tizimda korrupsiyani yuzaga keltiruvchi asosiy omillar boʻlgan kadrlar tanlashga noxolis yondoshuv va xodimlarning yetarli moddiy taʼminlanmaganligi kabi kamchiliklarni bartaraf etish boʻyicha aniq choralar koʻrilib kelinayotgani qayd etildi. Shu bilan birga, yigʻilishdaFHDYO sohasida amalga oshirilgan ijobiy ishlar bilan bir qatorda olib borilgan oʻrganishlar natijasida aniqlangan muammolar ham tahlil etildi. Taʼkidlanishicha, ushbu muammolar soha xodimlari tomonidan fuqarolarga huqukiy xizmat koʻrsatish sifatiga salbiy taʼsir koʻrsatmoqda.
Bundan tashqari, oylik ish haqi darajasi va moddiy-texnik taʼminotning yetarli emasligi, shuningdek, Davlat xizmatlari agentligining ayrim hududiy boshqarmalari rahbarlari va xodimlarining harakatlaridan FHDYO organlari xodimlarining noroziligi boʻyicha ham murojaatlar mavjudligi muhokamalar paytida gapirildi.
Bugungi kun holatiga koʻra, soha boʻyicha jismoniy
va yuridik shaxslardan jami 211 ta (156 ta ariza, 50 ta shikoyat va 5 ta taklif) murojaatlar kelib tushgan. Shikoyatlar hudud boʻyicha tahlil qilinganda faoliyat yuritayotgan FHDYO organlari ustidan Toshkent shahridan 13 ta, Toshkent viloyati 10 ta, Samarqand 9 ta, Fargʻona 3 ta, Andijon, Buxoro, Qashqadaryo, Navoiy, Namangan, Surxondaryo viloyatlaridan 2 tadan hamda Jizzax va Sirdaryodan 1 tadan shikoyatlar kelib tushgan.
Yigʻilishda mavjud muammolar tanqidiy tahlil etilib, adliya organlari kabi FHDYO organlari ham masʼuliyatni baravar his qilgan faoliyat yuritishi, qabul qilingan “Adliya qadriyatlari” ga toʻla-toʻkis amal qilishi lozimligiga urgʻu berildi.
Xalqimizga tez va sifatli davlat xizmatlarini koʻrsatish orqali ularni rozi qilish uchun sidqi dildan mehnat qilishlari zarurligi kun talabi, dolzarb masalalardan biri ekanligi yana bir bor taʼkidlandi.
Yigʻilish davomida mavjud muammolarni bartaraf etish, jumladan, FHDYO boʻlimlari xodimlarining oylik ish haqini oshirish, pullik xizmat tushumlaridan ularga ustamalar belgilash, zarur kanselyariya mollari hamda boshqa moddiy-texnika vositalari bilan taʼminlash hamda sohani takomillashtirish boʻyicha tegishli chora-tadbirlar belgilab olindi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
