Odi org Jobs for the Future

9 Conclusion 

In order to avoid a new normal where we have too few high-skill workers and not 

enough jobs for medium and low-skill workers, we need to make sure we equip the 

young workforce with the skills required for the jobs of the future and re-equip those 

skills in the current workforce to keep up with a changing world.   

There  is  a  clear  knowledge  gap  when  it  comes  to  better  understanding  which 

practices and interventions work and which can be scaled up and how. While most 

skills initiatives today serve a few hundred or perhaps a few thousand young people, 

we need to start thinking in terms of millions.  

There is no way to solve the crises of unemployment and skills shortages without 

seriously engaging in cross-sector collaboration. Stakeholders—the policy makers, 

academics,  business  leaders,  and  employees  and  students  themselves—must  work 

together towards positive outcomes. The future of growth cannot simply rely on  a 

few  companies  or  sectors,  it  requires  the  entire  global  community  to  address  the 

issue.  In  order  to  ensure  that  young  people  are  adequately  skilled  for  a  globally 

competitive  and  dynamic  workplace,  it  will  take  combined  efforts  from  multiple 

sectors and actors. Without this shared effort, realistic and lasting impact will suffer 

from a lack of continuity, poor cohesion, and miscommunication.  

Each  group  of  actors  is  incredibly  important  in  crafting  success.  Educational 

institutions develop and sustain the critical learning environments wherein students 

can learn to harness and employ new skills. Private  sector actors, both companies 

and  entrepreneurs,  need  to  support  youth  through  multiple  avenues—knowledge 

provision, expert instruction, social capital expenditure, and financial support.  They 

need to envision future employees in the youth of today. Policy makers must support 

these  interactions  through  crafting  intelligent  frameworks  to  promote  youth 

employment, address market failures, and bridge the skills gap. 

The  problem  is  not  simply  youth  unemployment—continued  innovation  and 

economic growth are entwined with the future of the next generation. If youth do not 

have  the  necessary  skills  to  succeed,  global  growth  and  prosperity  could  suffer  a 

major  setback.  Therefore,  promotion  of  youth  employment  and  skills  education 

should be the major issue for educational institutions, the private sector, and policy 

makers.  Without  cross-collaboration,  the  continuing  youth  bulge  will  stagnate  the 

global  economy.  However,  if  these  actors  work  together,  the  future  for  coming 

generations looks bright, innovative and sustainable. 

 

 

---

 

 

Jobs for the Future 37 

 

 

 

 

 

---

 

 

Jobs for the Future 38