Odi org Jobs for the Future

Technological  literacy:

  Digital  competence  has  ceased  to  be  solely  under  the 

jurisdiction  of  the  IT  department.  The  workforce  of  the  future  will  be  required  to 

retain an increased level of digital competence and the ability to constantly adapt to 

new technological developments  

Information and media literacy:

 The ability to proactively and intelligently engage, 

access,  evaluate,  apply  and  manage  information  will  be  essential  to  the  future 

workforce.  Furthermore,  the  explosion  of  consumer  created  content  will  require 

employees  to  critically  assess  and  develop  content  using  new  media  platforms  to 

engage and persuade audiences (Davies, 2011).  

---

 

 

Jobs for the Future 32 

 

 

Data  literacy:

  Employers  mainly  interpret  literacy  as  the  ability  to  manage, 

understand and interpret large amounts of data. Most important will be the ability to 

turn data into relevant and useful insights that can increase productivity and lead to 

further innovation. Moreover, data literacy is not simply reading and understanding 

data, but also the ability to assess the quality of the data and veracity of the models 

built on that data alongside the capacity to react in the absence of data and recognize 

what that absence is indicating (Davies, 2011).