Оао алмалыкский гмк известковый завод

ОАО "Алмалыкский ГМК

ИЗВЕСТКОВЫЙ ЗАВОД

УТВЕРЖДАЮ
Начальник Известкового завода
____________Р.Д.Хайдаров
«____»______________ 2011г.


Должностная инструкция


Энергетика цеха по добыче и переработке известняка
Документ является собственностью ОАО «Алмалыкский ГМК» и носит конфиденциальный характер. Содержание данного документа не может воспроизводится целиком или по частям, либо передаваться третьим лицам, не являющимися сотрудником предприятия.


СОГЛАСОВАНО РАЗРАБОТАНА
Вед. инженер ОТиЗ Зам.начальника Известкового завода
_____________Е.М.Губарева _____________Ю.П.Васейко
«___»__________2011г. «___»__________2011г.

ДИ 0338-46-004-2011

Код документа

2

Редакция №

01.04.2011

по

01.04.2016

Действует с




Продлен до






1. Общие положения

1.1. Энергетик завода является техническим руководителем энерготехнической службы Известкового завода и обеспечивает бесперебойную работу энергетического оборудования на участках завода.

1.2. Энергетик завода назначается и освобождается от должности приказом генерального директора ОАО «Алмалыкский ГМК» по представлению начальника завода и по согласованию с гл.энергетиком ОАО «Алмалыкский «ГМК».
1.3. Энергетик непосредственно подчиняется начальнику завода, зам.начальника завода, в технических вопросах гл.энергетику ОАО «Алмалыкский ГМК».
1.4. В своей работе энергетик руководствуется:
- Трудовым Кодексом Республики Узбекистан;
-Указами Президента Республики Узбекистан и Постановлениями Кабинета Министров;
-Уставом ОАО «Алмалыкский ГМК», регламентом работы ОАО «Алмалыкский ГМК»;
-Приказами, распоряжениями и другими локальными актами ОАО «Алмалыкский ГМК»;
-Законом «Об акционерных обществах и защиты прав акционеров»;
-Производственной, технической и хозяйственной деятельности завода;
-Правилами технической эксплуатации эл.установок потребителей и правилами техники безопасности при эксплуатации эл.установок потребителей;
-Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов;
-Санитарными нормами и противопожарными правилами;
-Правилами внутреннего трудового распорядка;
-Коллективным договором;
-Настоящей инструкцией.