O ʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi iqtisodiyot fakulteti

2.4. Biznesni qayta tashkil etish va yopish tartibi
Biznes faoliyatini tugatish va qayta tashkil etish (birlashtirish, kushish, bo‘lib yuborish, ajratish, qaytadan tuzish), Biznes faoliyati mol- mulki egasining yoki shunday Biznes faoliyatilarni utzishga vakolatli bulshagn idoralar qaroriga binoan yoxud sud yoki xakamlik sudining qaroriga binoan amalga oshiriladi. Singan Biznes faoliyatilarni tugatish qonun xujjatlari bilan tartibga solinadi. Biznes faoliyati davlat ro‘yxati reestridan chiqarib yuborilgan paytdan boshlab qayta tashkil etilgan yoki tugatilgan hisoblanadi. Biznes faoliyatini qayta tashkil etish va tugatish davomida ishdan bushatilayotgan xodimlarga me’yoriy xujjatlarda belgilanganga muvofiq ularning huquqlari va manfaatlariga rioya etilishiga kafolatlar beriladi. Biznes faoliyati boshqa Biznes faoliyati bilan kushilgan taqdirda mazkur Biznes faoliyatilarning xar biriga taallukli barcha mulkiy huquqlar va majburiyatlar kushilish natijasida vujudga kelgan Biznes faoliyatiga utadi. Bunda uning barcha mulkiy huquqlari va majburiyatlari qo‘shib olgan Biznes faoliyatiga utadi. Biznes faoliyati bo‘lib yuborilgan taqdirda qaytadan tashkil etilgan Biznes faoliyatining mulkiy huquqlari va majburiyatlari ana shu bo‘lib yuborish natijasida vujudga kelgan yangi Biznes faoliyatilarga bo‘lib yuborish xujjatlari (balansi) ga muvofiq tegishli kismlarda utadi. Agar Biznes faoliyatidan bitta yoki bir nechta yangi Biznes faoliyatini ajratib chiqarilsa, qaytadan tashkil etilgan Biznes faoliyatining mulkiy huquqlari va majburiyatlari bo‘lib yuborish xujjatlari (balansi) ga muvofiq tegishli kismlarda ularning xar biriga utkaziladi. Tadbirkorlik biznes faoliyatilari uchun kadrlar tayyorlashni davlat tomonidan qo‘llab- kuvvatlash tadbirlari. Davlat tadbirkorlik Biznes faoliyatilari uchun kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini rivojlantirishni ta’minlaydi. Qishloq joylardagi kichik va xususiy tadbirkorlik uchun kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish bilan shug‘ullanuvchi muassasalar va tashkilotlar me’yoriy xujjatda belgilangan tartibda imtiyozlardan foydalanadilar.