О. А. Арипов Хорижий мамлакатларда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг

6.4. Канадада кичик ва урта корхоналар ривожинннг
куллаб-кувватланиши
1988 
йили иктисодиёти энг ривожланган мамлакатлар орасвда Канада 
биринчилар каторида «Тадбиркорлик фаолиятвда миллий сиёсат» дастурини 
кабул килди. Шундан бери Канадада кичик ва урта корхоналарни куллаб- 
кувватлаш буйича чора-тадбирлар жиддий тарзда куриб борилади. Шу билан 
бирга, Канадада ик,тисодий шароитни ёки ишбилармонлик мухитини яхшилаш 
буйича дастурлар ишлаб чикилиб, амалиётга куйидагича тадбик этиб 
борилмовда:
- кичик ва урта корхоиаларнинг ривожланишига тусик буладиган чора- 
тадбирларни чеклаш ёки таъсирини сусайтириш;
- кичик ва ^рта корхоналар манфаатларини куллаб-кувватлаш;
- кичик ва урта корхоналарни яратишда хамкорлик асосида, уларнинг 
усиши ва ривожланишига шарт-шароитларни кенгайтириш.
Канада 
хукумати 
уз
фаолиятида 
кичик 
бизнес 
ва 
хусусий 
тадбиркорликни иктисодий жихатдан куллаб-кувватлаш максадида иктисодий 
ахборот дастурларини узлуксиз равишда амалга ошириб келади. Бу дастурлар 
шахар жойларида кандай жорий этиле а, кишлок жойларида хам худци шундай 
тадбиц этилади. Улар кдгорида SEB, CFDC’s, WEC, Strategis ва бошкалар 
дастурлар мавжуд булиб, мамлакат иктисодиётида ишбилармонлик мухитини 
фаоллаш тир ишга ёрдам беради. Чунончи:
SEB (Индивидуал мехнат фаолиятини 
куллаб-кувватлаш
дастури) - бу 
дастур индивидуал мехнат фаолияти билан шугулланмокчи булган ишеизлар 
ва ижтимоий ёрдам олувчи шахслар учун молиявий ва техник куллаб- 
кувватлашни уз ичига олади;
CFDS’s (Бизнес-марказлар) - бундай дастур жойларда тадбиркорлар 
учун кенг куламли турли хил хизмат курсатишни уз ичига олади. Кичик бизнес 
субъектларига хизмат курсатиш турлари ичида куйидагилар мавжуд;
- микрокредитлаш;
- маслахатлар бериш;
- ахборот хизматлари;
- ёш кадрларни тайёрлаш.
Бизнес-марказлар махаллий жамоат бирлашмалари фаолиятини куллаб- 
кувватлашни хам амалга оширади ва инвесторларнинг худудларга кириб 
боришига кумаклашади. Бу дастурни амалга ошириш натижасида минглаб 
янги корхоналар ва минглаб янги иш уринлари барпо килицди. Лекин, энг 
мухими, бизнес-марказларнинг фаолияти туфайли инсонларнинг тобора 
бирлашишига ва уз келажакларини белгилашига, шунингдек, уз шахарлари ва 
туманлари келажагини юксалтиришига эришиб борилди.
Канадада тартибга солишнинг макбул тизимини яратиш борасида куп 
ишлар амалга ошириб борилади. Наддан зиёд меъёрий-хукукий назорат 
тадбиркорларни иктисодиётнинг норасмий ва хуфёна секторига утишга 
мажбур этади. Бирок, яхши назорат унинг йукдигидан иборат эмас. Бу 
бизнесни камрок даражада меъёрий-хукукий тартибга солган х,олда буни
143

---

фукароларни уларга бошка фукаролар етказиши мумкин булган талофотлардан 
кимояловчи мажбурий характердаги ко ну нл ар билан биргаликда куллашдир. 
Меъёрий-хукукий масалаларни муваффакиятли кал этиш куйидаги фактда 
ифодаланади: Канадада янги бизнесни очиш жараёни 3 кунни уз ичига олади 
ва 2 та таомилдан иборат. Иктисодиётнинг хуфёна сектори 16,4 фоизни ташкил 
этади, ривожланган мамлакатлардаги уртача к>фсаткич - 17,4 фоиз, Россияда -
46,1 фоиз. Канадада экспорт фаолиятини кувватловчи воситачилик савдо 
хизмати ва СМЕ ташкилотлари бизнеси дастури каби дастурлар мавжуд.
W EC (Аёллар тадбиркорлигини куллаб-кувватлаш) - бу каби д ас тур 
жойларда аёллар тадбиркорлигини кенг жорий этиш имконини берди. Аёл 
тадбиркорлар учун кенг куламли турли хил хизмат курсатиш (яъни 
микрокредитлаш, маслахатлар бериш, ахборотлар билан таништириш ва 
бизнес инкубаторлар асосида кадрлар тайёрлаш) чора-тадбирлари ушбу 
дастурнинг 
устувор 
йуналишларидандир. 
Федерал 
хукумат 
ва 
провинциялардаги махаллий бошкарув органлари бизнес фаолиятида ташаббус 
курсатганларни алохида куллаб-кувватлайди. Масалан, 2010 йилда Ванкуверда 
(Британия Колумбияси провинциясида) цишци Олимпия уйинлари утказнлда 
Бунда Федерал хукумат ва провинциядаги махаллий бошкарув органлари 
худуддаги кичик ва урта корхоналар билан хамкорлик асосида иш олиб 
боришди. Улар махаллий тадбиркорларни куллаган холда ишбилармонлик 
мухитини фаоллаштиришга ёрдам беришди. Бунда курилиш, умумий 
овкатланиш, касбга йуналтирилган хизмат курсатиш, саёхатчилик аловдлари ва 
хоказоларни кенг ривожлантиришга алохида ургу берилди1.
Strategis - бу Канада хукуматининг Интернет сайта булиб, бизнес-режа 
тузиш ва бозор холатини урганиш буйича тадбиркорларни куллаб-кувватлаш 
учун тулик ахборотга эга булган сайт хисобланади. Бу сайт оркали кичик 
бизнес субъектлари узларининг фаолиятлари мобайнида дуч келган 
муаммоларини хал этиш имкониятларига эга буладилар. Шунингдек, 
тадбиркорлар бизнес-режани тузишдаги турли намуналардан ва кичик бизнес 
корхоналарининг ривожланишига хагащит берувчи муаммоларнинг турли 
ечимларидан хабардор буладилар.
Фикримизча, кичик ва хусусий тадбиркорликнинг ривожланишини 
равонлаштириш ва тартибга солиш учун федерал тузилмаларнинг кумаги жуда 
катта. Канадада кичик бизнесни молиявий куллаб-кувватлаш, кдрз бериш ва 
карзларни кафолатлаш, маслахатлар бериш, кадрларни укитиш хамда 
ахборотлар билан таъминлаш максадида бизнесни ривожлантиришнинг 
Федерал банки (БРФБ) ташкил этилган. Кичик корхоналар учун фойдага 
булган федерал солик ставкалари 15 фоиз булиб, цолган фирмалар учун бундай 
солик ставкаси 36 фоизни ташкил этади. К)пнлок жойларида эса кичик бизнес 
корхоналари учун фойдадан олинадиган солик стакаси тахминан 2 баравар 
камайтирилган.
Канада 
компанияларининг 
миллий 
ва 
халкаро 
куламдаги 
ракобатбардошлигини ошириш максадида Федерал даражада дастур кабул
1 
Кдранг: www.msse.ru
144

---

килинган. Бундай дастурлар ёрдамида саноат сохдсида фаолият курсатаётган 
кичик фирмаларнинг илмий тадкикотлари учун шарт-шароитлар яратилади. 
Аникроги, илмий тадкикотларни олиб боришлари учун 36 ой муддатга кичик 
бизнес корхоналари учун 15 мингдан 350 минггача Канада доллари хисобида 
молиявий ёрдам курсатилади.
Канада худудидаги махаллий хилма-хиллик унинг иктисодиётига ва 
тадбиркорлик сохдсининг ривожланишига ижобий таъсир этади. Х,ар бир 
провинцияда узига хос урф-одатлар ва тадбиркорликни ривожлантиришга 
булган 
кумаклашиш 
дастурлари 
шаклланган. 
Тадбиркорликни 
ривожлантиришда шахар ва кишлокдар даражасида узига хос жихдтлар 
мавжуд.
Хулоса килиб 
айтганда, 
Канадада кичик 
бизнес 
ва хусусий 
тадбиркорликни куллаб-кувватлашда узига хос услублар ва йуналишлар борки, 
уларни урганиш ва узлаштириш асосида, муайян даражада бизнинг миллий 
иктисодиётимизда х;ам кулласа булади.