15-24 yoshdagi ishsizlik
jami: 11%. Mamlakatlarni dunyo bilan taqqoslash: 117-o'rin
erkak: 11,4% ayol: 10,3%
Niderlandiyada ishsizlik 4.7% ni tashkil qildi:
Niderlandiyada 79.2% bandlik darajasi mavjud:
Inflyatsiya ko’rsatkichi 1.2% ni tashkil qildi:
Ishg’ol qiish orqali ishchi kuchi:
Qishloq xo’jaligi: 1.2%
Sanoat: 17.2%
Xizmatlar: 81.6%
O’rtacha sof ish haqi oyiga 2152 yevro
Niderlandiyada mavsumiy ish topish unchalik qiyin emas, chunki bu ma'lum bir mamlakat mavsumiy ishchilar uchun eng xilma-xil bo'sh ish o'rinlari bilan mashhur. Ko'pincha issiqxonalarda ishchilar talab qilinadi, Oxirida Gollandiya - bu gullar, sabzavot va mevalarni yetishtirish uchun yetakchi o'rinni egallaydigan mamlakat. Shartnoma aksariyat hollarda, olti oy davomida beriladi, to'lov soatiga taxminan 6 evroga teng. Gollandiya iqtisodiyotidagi asosiy aloqa dehqonchilikdir - shuning uchun chorvachilikka ishchilar har doim bu erda har doim talab qilinadi. Qishloq xo'jaligiga qo'shimcha ravishda, Gollandiyada siz qurilish bo'yicha mavsumiy ishlarni olishingiz mumkin. Ayniqsa, mashhur kasblar, ko'chatchilar, payvandchilar va mustahkamlovchilar. Mavsumiy ishlarni o'z yo'lingiz bilan, shuningdek, maxsus firmalar va bo'sh joy banklari bilan toping.
1. Kalendar ish vaqti fondi – korxona barcha xodimlariga to`g’ri kelgan kalendar kunlar sonini ifodalaydi va u quyidagicha hisoblanishi mumkin:
- o`rtacha ro`yxatdagi xodimlar sonini shu davrdagi kalendar kunlar soniga ko`paytiriladi; yoki
- ishga kelgan va kelmagan kishi-kunlar soni qo`shiladi.
2. Tabel vaqti fondini aniqlash uchun kalendar vaqt fondidan bayram va dam olish kunlari ayriladi;
3. Eng ko`p imkoniyatli ish vaqti fondi – ni aniqlash uchun tabel ish vaqti fondidan navbatdagi mexnat tatili kunlari ayriladi. Bu fond «Mexnat xaqida»gi qonunga asosan foydalanish mumkin bo`lgan eng katta ish vaqti salohiyatini bildiradi.
Masalan, korxona bo`yicha mart oyida quyidagi ma’lumotlar berilgan (kishi-kunlarida) xodimlar tomonidan ishlangan kishi-kunlar – 5868; kun bo`yi to`xtab turishlar – 200; ishlanmagan kishi-kunlar – 3032, shu jumladan, navbatdagi ta’tillar – 480; dam olish kunlari – 2400; O`rtacha ro`yxatdagi xodimlar soni – 300 kishi; ushbu ma’lumotlar asosida quyidagi ko`rsatkichlarni hisoblash mumkin:
1) ishga kelgan kishi kunlar soni – ishlangan kishi – kunlar va kun bo`yi to`xtab turishlar soni yig’indisiga teng.
5868+200 =6068 kishi/kuni
2) kalendar ish vaqti fondi
6068+3032 =9100 kishi/kuni
3) tabel ish vaqti fondi
9100-2400 =6700 kishi/kuni
4) maksimal imkoniyatli ish vaqti fondi
6700-480 =6220 kishi/kuni
5) may oyidagi kalendar vaqti fondi (agar o`rtacha ro`yxatdagi xodimlar soni o`zgarmay qolsa)
300 x 3 =9300 kishi/kuni
Tabiiy gaz Niderlandiyaning asosiy kon boyligidir.
Neft, toshkoʻmir ham qazib chiqariladi. Ishlab chiqarish sanoatining yetakchi tarmoqlari — kemasozlik, qora va rangli metallurgiya, metallsozlik va mashinasozlik, kimyo, neftni qayta ishlash va neft kimyosi, elektrotexnika, radioelektronika, oziq-ovqat, toʻqimachilik.
Amsterdam, Rotterdam, Utrext, Harlem va boshqa shaharlarda umumiy mashinasozlik, Rotterdam, Sxidam, Dordrext, Amsterdamda yirik kemasozlik, Born va Eyndxovenda avtomobilsozlik, Rotterdam, Amsterdam va Flissingen atroflarida neftni qayta ishlash korxonalari bor.
Rotterdamdagi kema
Niderlandiya byudjet balansi 14.0 milliard profitsitni tashkil etadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |