Независимый Узбекистан

Образец: Я являюсь лаборантом кафедры.
Председатель студенческого научного общества, студент ТГТУ, староста группы, капитан футбольной команды, студентка колледжа.


Задание 16. Поставьте слова в скобках в форме:
а) родительного падежа
1. Я родился 15 (май) 1990 (год). 2. Зульфия родилась в Ташкенте 1 (март) 1915 (год). 3. Вто­рого (сентябрь) должны начаться занятия.
4. Очередное заседание студенческого научного общест­ва состоится 22 (октябрь). 5. Семинар закончит свою работу 12 (январь).
б) творительного падежа
1. В настоящее время работаю (преподавателем). 2. Рус­лан был (програмистом). 3. Феруза хотела стать (певица). 4. Зульфия стала (студентка) педагогиче­ского института. 5. Слушая их, я решил, что тоже должен стать (врач).
в) винительного падежа
В этом году сестра закончила (школа). Брат устро­ился на (работа). В том же году я был принят инже­нером на (завод).


Задание 17. Допишите предложения.
1. Я родился ... . 2. Мой брат работает ... . 3. В 2017 году поступил в ... . 4. В 2005 году закончил... . 5. По поручению деканата ... . 6. В настоя­щее время являюсь ... .


Задание 18. Домашнее задание.
Какие вопросы вы зададите собеседнику, если хотите узнать место его рождения, возраст, образование?
Составьте вопросы, которые зададите незнакомому вам че­ловеку, если захотите узнать его биографию. Запишите их.
По вопросам, составленным в предыдущем задании, напи­шите свою биографию в форме официального документа.
Какие сведения о себе вы сообщите студентам группы.


ЗАЯВЛЕНИЕ
Заявление — это вид письменного обращения от­дельного лица с какой-либо просьбой в учреждение или общественную организацию.
В вузе наиболее распространёнными являются заяв­ления о предоставлении места в общежитии, зачислении на стипендию, предоставлении академического отпуска; индивидуального плана, при вступлении в какую-либо общественную организацию, переводе на другой фа­культет или в другой вуз.
В сфере производственных отношений заявления содержат просьбы о принятии на работу, увольнении, переводе на другую должность, предоставлении трудо­вого или учебного отпуска и т. д.