|
Организационная структура Госкомстата
Госкомстат возглавляет Председатель, который имеет четырёх заместителей: первый заместитель Председателя, заместитель Председателя по экономической статистике, заместитель Председателя по социальной статистике и заместитель Председателя
по информационно-коммуникационным технологиям и информационной безопасности.
Председатель Госкомстата является членом Кабинета Министров
и назначается/утверждается Президентом по представлению правительства на неопределённый срок и по статусу приравнивается
к министру.
Организационная структура Госкомстата включает в себя центральный аппарат (26 подразделений), 14 территориальных управлений (в том числе по городу Ташкент и Республике Каракалпакстан), а также порядка 201 районных и городских отделов по всему Узбекистану. Штатная численность центрального аппарата составляет 323 единиц (Приложение 1). Штатная численность работников территориальных управлений, районных и городских отделов состоит из 2106,5 штатных единиц. В организационной структуре Госкомстата также функционирует Институт повышения квалификации кадров и статистических исследований, расположенный в городе Ташкент, в котором имеются
44 штатных единиц.
Центральный аппарат, в основном, отвечает за разработку
и осуществление единой политики в области государственной статистики, обеспечение эффективной системы организации статистики; координацию и функциональное регулирование статистических работ
в области государственной статистики; разработку, утверждение
и внедрение единой статистической методологии и форм государственных статистических наблюдений, соответствующих международным стандартам; внедрение и управление качеством данных в системе; взаимодействие с производителями и пользователями данных; и распространение статистической информации о социально-экономических явлениях.
Территориальные управления осуществляют сбор и обработку данных; производство конкретных региональных статистических продуктов; дальнейшее совершенствование методов и форм работы территориальных статистических подразделений; своевременное реагирование на обращения граждан; повышение ответственности работников за своевременное и качественное выполнение поставленных задач; проведение выборочных статистических обследований
и опросов субъектов предпринимательства и населения; обеспечение полноты регистрации юридических лиц в Едином государственном регистре предприятий и организаций и мониторинга изменений в статусе их деятельности; обеспечение подготовки своевременной и достоверной статистической информации о реализации территориальных программ развития; а также распространение статистической информации, характеризующей социально-экономическое развитие.
Как правило, данные собираются и частично обрабатываются
в районных и территориальных подразделениях, а затем направляются
в центральный аппарат для окончательной обработки, анализа
и публикации.
Территориальные управления, районные и городские отделы Госкомстата тесно взаимодействуют с территориальными органами государственной власти по вопросам системного анализа программ регионального развития, включая подготовку достоверной статистики
о ходе и состоянии реализации региональных программ. Руководители территориальных управлений назначаются и освобождаются
от должности Госкомстатом на основе представления кандидатур
со стороны руководителей территориальных административных образований.
В 2017 году Госкомстат децентрализовал/ упразднил Главный вычислительный центр (ГВЦ) путем создания двух новых управлений (Управление развития ИКТ и интерактивных государственных услуг
и Управление информационной безопасности), ответственных
за разработку ИКТ-решений и программного обеспечения, с повышением роли секторальных управлений в производстве и распространении статистических продуктов.
Институт повышения квалификации кадров и статистических исследований является самостоятельным структурным подразделением Госкомстата, ответственным за переподготовку и повышение квалификации кадров, а также за ведение статистических исследований по актуальным проблемам статистической методологии и практики.
За последние пять лет был реализован ряд реформ, направленных на создание эффективной организационной и кадровой структуры Госкомстата, что укрепило его аналитический потенциал и позволило мобилизовать имеющиеся ресурсы на эффективную организацию статистической деятельности, повышение доступности, прозрачности
и открытости статистической информации. В соответствии
с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 31.07.2017 г. №3165 «О мерах по совершенствованию деятельности Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике» кардинально была пересмотрена структура Госкомстата, созданы новые аналитические отделы и Управление международного сотрудничества
и информационного обмена.
В соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 9 апреля 2019 года №4273 «О дополнительных мерах по обеспечению открытости и прозрачности государственного управления, а также повышению статистического потенциала страны», создано новое управление по координации деятельности государственных органов (Управление мониторинга и координации деятельности портала открытых данных) для обеспечения функционирования Портала открытых данных.
Также планируется внедрение в Госкомстате структуры Типовой модели производства статистической информации (ТМПСИ), что может повлечь изменения в её организационной структуре в ближайшие пять лет.
Do'stlaringiz bilan baham: |
