Намунавий шартнома

II.Шартнома тарафларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари
2.1. Бажарувчи.
2.1.1. Бажарувчи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) Буюртмачи томонидан йўлланма асосида юборилган ишсиз фуқароларни шогирд сифатида ўқувчилар сафига қабул қилиш;
б) Ўқувчилардан тартиб-интизомга риоя этишни талаб қилиш;
в) Ўқувчидан ҳунар ўрганиш жараёнида ўз вақтида иштирок этишни ҳамда ўқитиш бўйича белгиланган талабларни ўз вақтида бажарилишини талаб қилиш, 3 кундан ортиқ сабабсиз дарс қолдирган ўқувчиларни ўқувчилар сафидан чиқариш ва бу ҳақда Буюртмачини хабардор этиш;
2.1.2. Бажарувчи қуйидаги мажбуриятлари эга::
а) Ўқувчиларни меҳнат муҳофазаси, техника-хавфсизлиги қоидалари бўйича тегишли йўриқнома билан таништириш ва танишганлиги тўғрисида имзолатиш;
б) Ўқувчиларни ҳунар эгаллашлари учун зарур ва хавфсиз шарт-шароитлар яратиш;
в) Ҳар ойда 2 марта ўқувчилар давомати тўғрисида Буюртмачига табель тақдим этиб бориш, шунингдек сабабсиз 3 кундан ортиқ ўқув машғулотларига келмаган ўқувчиларни ўқувчилар сафидан чиқарганлиги тўғрисида Буюртмачини хабардор этиш;
г) малака комиссияси хулосасига кўра ўқишни муваффақиятли тамомлаган битирувчиларга 1999 йил 3 июлдаги 763-сонли низомнинг 2-иловасига мувофиқ ўқишни битирганлигини тасдиқловчи варақани тақдим этиш.
2.2. Буюртмачи.
2.2.1. Буюртмачи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) Бажарувчидан ҳар ойда бир марта Ўқувчининг дарс машғулотларида иштирок этаётганлиги тўғрисида (табель) маълумот талаб қилиш;
б) Ўқув машғулотларини жойига чиққан ҳолда мониторинг қилиш, агарда ушбу Шартнома шартлари бажарилмаётгани аниқланганда маблағларни қайтариш бўйича чоралар кўриш;
в) Ўқув машғулотларида сабабсиз иштирок этмаган ўқувчига стипендияни тўлашни тўхтатиш бўйича чоралар кўриш.
2.2.2. Буюртмачи қуйидаги мажбуриятларга эга:
а) ишсиз деб эътироф этилган фуқароларга белгиланган тартибда касб-ҳунарга ўқитиш учун йўлланма бериш;
б) Ўқувчига ўқиш даврининг дастлабки 3(уч) ойдан 6 (олти) ойлик муддати давомида ҳар ойда Вақтинчалик тартибда белгиланган миқдорда степендия маблағларининг халқ банкига ўтказилиши ва тўланишини таъминлаш;
в) Ўқувчини ўқиш ва ишга жойлашиш даврида назорат қилиб бориш;
г) Бажарувчига Вақтинчалик тартибда белгиланган миқдорда 3 (ойдан) 6 (олти) ойгача бўлган давр учун стипендия тўлаш.