Namangan muhandislik pedagogika isntituti "menejment" kafedrasi ismatov r. O., Ahmedov o. T


Ko’p uchraydigan xarakatlanuvchi kuchlarga nimalar kiradi?



Download 10,68 Mb.
Pdf ko'rish
bet96/147
Sana19.09.2022
Hajmi10,68 Mb.
#849376
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   147
Bog'liq
strategik menejment

 
7.Ko’p uchraydigan xarakatlanuvchi kuchlarga nimalar kiradi? 
a) iqtisodiy o’sishga o’zoq muddatli tendentsiyalardagi o’zgarishlar 
b) ish xaqi darajasini o’zgarishi 
v) istemolchilar tarkibini o’zgarishi 
g) tovar sifatini o’zgarishi 
d) to’g’ri javob yo’k 
 
 
 
106


5-MAVZU. STRATEGIYA VA RAQOBAT USTUNLIGI
 
 
Vaziyatli masala - 1 
“SAS” firmasida A. va V. janoblar sotish bo’yicha katta menejer bo’lib 
ishlaydilar. 
Janob A. odatda ertalab 8
00
da o’rnidan turadi, tezda yuvinib, ishga chopadi. 
Ishga kelib u ish kunini bir qadax kofe bilan boshlaydi. Soat 9
00
da u o’z mijozlari bilan 
ishni boshlaydi. Uning xamroxlari ularga kerak bo’lgan paytda murojaat qiladilar va 
janob A. o’z ishlarini qoldirib, ularga yordam beradi. 
Janob A. ishga juda xam chaqqon. O’z o’rtoqlariga u tez-tez shikoyat qilib 
turadi. Uning shikoyatlari asosan quyidagilardan iborat: 
- u ko’p ish qilmoqchi bo’ladi, lekin vaqti yetishmaydi. SHuning uchun u
ko’pincha ishlarini uyga olib keladi va kechgacha ish stoli oldida ishlaydi;
- janob A. o’z oilasiga kam vaqt sarflagani uchun aziyat chekadi.
Janob V. xar kun ertalab soat 7
00
da turadi. Badan tarbiya qilib, yaxshilab 
nonushta qilgandan so’ng ishga ketadi. O’rtoqlari va mijozlari ko’pincha undan 
shikoyat qiladilar. CHunki janob V. oldindan biron bir uchrashuvni yoki suxbatni 
rejalashtirmagan bo’lsa, u xech kimni qabo’l qilmaydi. Roppa rosa soat 18
00
da u o’z 
ishini tugatadi. Boshliqlar shuni bilishadi-ki, u shu vaqtdan keyin ishda qolishni 
xoxlamaydi. CHunki, u charchaganligi uchun ishining unumli bo’lmasligini asoslaydi. 
Janob V. o’zining ishchanligi bilan farqlanadi. Agar biron muammo chiqib qolsa, uni 
o’zi yechishga xarakat qiladi. Xodimlariga ishonmaydi. Janob V. ning juda 
ko’pdo’stlari bor. U tez-tez o’z uyida do’stlari bilan ishdagi muammolarni 
maslaxatlashadi. Janob V. ning oilasi shuni biladi-ki, agar uning ishxonasida janjal 
bo’lsa, uning kayfiyati past bo’ladi, shunda ular u bilan muloqotda bo’lmaslikka 
xarakat qilishadi. 

Download 10,68 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   147




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish