N. Rahmatullayeva A. Kamalov ijtimoiy menejment

1.3. Ilg„or o„zgarishlar davri

Biz yashayotgan davr bu dinamik o‗zgarishlar davri. Barcha jarayonlar juda tez va qarama-qarshi rivojlanmoqda. Bunday vaziyatni amerikaliklar «chaqiriq» so‗zi bilan ataydilar, u o‗zida ma‘lum imkoniyatlar va tahdidlarni mujassamlashtiradi.

Juda xavfli tendensiyalar ichida quyidagilar asosiy hisoblanadi:

1. 
   Sayyoraning resurs imkoniyatlari qisqarib borayotgan paytda yer aholisining tez ko‗payishi. Kelajakda nima bo‗lishini hech kim tasavvur qila olmaydi. Biroq bu muammolar qanday bo‗lishiga qaramasdan, menejerlar bu muammolarni hal qilishi kerak bo‗lgan va shunday mas‘uliyatga ega bo‗lgan kishilar qatoriga kiradi. Menejer doim barcha rivojlanish tendensiyalari ichida bo‗ladi.
   

Jamiyat kelajakda qanday muammolarga duch kelishidan qat‘i nazar, menejer ularni tushunish va hal qilish qobiliyatini o‗stirishi lozim. Menejerlarni o‗qitish - jamiyatning kelajakdagi muammolarini hal qilishga eng yaxshi tayyorgarlik. U menejerning barcha vaziyatlarni ratsional va ilmiy tahlil qila olishini ta‘minlashi kerak. Hissiyotga berilish, sxoshma-sxosharlik, noto‗g‗ri axborot yoki boshqa shunday holatlarda qaror qabul qilish juda jiddiy xato deb ko‗rilishi lozim.