N. Q. Yuldasheva umumiy psixologiya fanidan motiv va motivatsiya

Maqsadni belgilash nazariyasi E. Lokk

Ushbu nazariyaning asosi shundaki, insonning xatti-harakati uning oldiga qo'ygan maqsadlari bilan belgilanadi, chunki ularga ma'lum harakatlar qilishiga erishishdir. Shuni ta'kidlash kerakki, maqsadlarni belgilash ongli jarayondir va odamning ongli niyatlari va maqsadlari uning xatti-harakatlarini belgilaydi. Hissiy kechinmalarga amal qilgan holda, inson atrofdagi voqealarni baholaydi. Buning asosida u o'zi erishmoqchi bo'lgan maqsadlarni qo'yadi va shu maqsadlardan kelib chiqib, ma'lum bir tarzda harakat qiladi. Tanlangan harakatlar strategiyasi odamni qoniqtiradigan ma'lum natijalarga olib keladi.Masalan, tashkilotda xodimlarni rag'batlantirish darajasini ko'tarish uchun, Lokk nazariyasiga ko'ra, bir nechta muhim printsiplardan foydalanish mumkin. Birinchidan, ishchilar ulardan nima talab qilinishini aniq tushunishlari uchun aniq maqsad qo'yish kerak. Ikkinchidan, vazifalar darajasi o'rtacha yoki yuqori darajada bo'lishi kerak, chunki tufayli yaxshiroq natijalarga erishiladi. Uchinchidan, xodimlar vazifalarni bajarish va maqsadlarga erishishga rozilik bildirishlari kerak. To'rtinchidan, xodimlar o'zlarining taraqqiyotlari to'g'risida fikr-mulohazalarni olishlari kerak bu munosabatlar to'g'ri yo'l tanlanganligini yoki maqsadga erishish uchun qanday harakatlar qilish kerakligini ko'rsatuvchi belgi. Beshinchidan, maqsadlarni belgilashda ishchilarning o'zlari jalb qilinishi kerak. Bu boshqa odamlar unga maqsad qo'ygan (qo'ygan) paytga qaraganda odamga yaxshi ta'sir qiladi va shuningdek, xodimning vazifalarini aniqroq tushunishga yordam beradi.