My profession is an economist”

Bo’lajak iqtisodchi bo’lishi kerak bo’lgan bilimlar.
Bu erda Keynes sifatida ta’kidlash lozimki : “mavzu oson, lekin unda muvaffaqiyatga qilganlar oz. Paradoks-bu iqtisodchi noyob iste’dodlarning kombinatsiyasiga ega bo’lishi kerak: u matematik, tarixchi, davlat arbobi, faylasuf bo’lishi kerak. “
Iqtisodchi nimani bilishi kerak?
1. Birinchidan, u fundamental iqtisodiy ta’lim olish kerak.
2. Siz murojaat qilayotgan lavozim uchun zarur bilimlarga ega bo’ling (masalan, buxgalteriya hisobi, tarix, siyosatshunoslik, menejment va boshqalar.).
3. Aslida kompaniyalarning 2/3 qismi tashqi iqtisodiy faoliyat olib boradi va ularga chet tilini biladigan mutaxassislar kerak. Shunday qilib, chet tilini bilish iqtisodiyot sohasidagi mutaxassis uchun majburiy talab hisoblanadi va hech bo’lmaganda bu ish uchun ariza topshirishda kerak bo’ladi. Har qanday holatda ham, chet tillarini ustalik bilan bilish mutaxassisga xalaqit qilmaydi va bu bandlik imkoniyatlarini oshiradi .
4. Iqtisodchi juda ko’p ma’lumot bilan shug’ullanishi kerak. Va shuning uchun siz faqat yaxshi kompyuter qobiliyatiga ega bo’lishingiz kerak va ayniqsa, muhim bo’lgan maxsus dasturlarni (buxgalteriya hisobi, iqtisodiy tahlil va boshqalar) bilishingiz kerak.), bundan tashqari, sizda tez ma’lumot qayta ishlash maqsadida yuqori bosim tezligi bo’lishi kerak.
Xulosa
Shunday qilib, yuqorida aytilganlarning barchasini jamlab, savolga javob berishimiz mumkin: nima uchun men iqtisodchi kasbini tanladim?
Birinchidan, bu yuqori lavozimni egallash uchun shaxsiy istak va shunga mos ravishda bu bilan bog’liq mas’uliyatni o’z zimmasiga olishga tayyor bo’lish uchun.
Va institutni tugatgandan so’ng, ish bilan bandlik va kam ish haqi bilan bog’liq muayyan qiyinchiliklar bo’lishiga qaramasdan, men bu kasbni g’ayratli odamlar uchun juda istiqbolli deb hisoblayman.
Balki men bir savdo menejeri, korporativ iqtisodchi, rejalashtirish va joy iqtisodchi, yordamchi maslahatchi, yordamchi iqtisodchi, yordamchi iqtisodchi sifatida faoliyatimni boshlarman. Bunday vaziyatda asosiy narsa, bu faqat birinchi professional bosqich ekanligini unutmaslik kerak. Ko’pincha, kompaniyada yuqoridagi mutaxassisliklar bo’yicha tajriba orttirgan holda, kechagi talabalar juda samarali va muvaffaqiyatli xodimlar bo’lishadi.
Yana bir bor ta’kidlashni istardimki, hech kim darhol marketing bo’limining direktori yoki moliya bo’limining boshlig’i bo’lib qolmaydi. Avval siz oddiy menejer yoki yordamchi sifatida ishlashingiz kerak. Va keyin hamma narsa faqat mutaxassisning o’ziga, uning malakasini oshirish istagiga bog’liq bo’ladi.