Mutaxassis xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti

S  –  Specific  -  maqsadning  aniq  va  ravshan  bo‗lishi,  uni  noto‗g‗ri  yoki  turlicha 
tushunishga o‗rin qolmasligi. 
M  –  Measurable  -  maqsadda  barcha  narsalarning  miqdori  aks  ettirilganligi,  hatto 
maqsadga erishilganda, natija qanday bo‗lishi nazarda tutilganligi. 
A – Attainable - maqsadning erishiladigan bo‗lishi, maqsadga erishishga rahbarning 
ham, xodimlarning ham ishonchlarining mavjudligi. 
R – Related - maqsadning asoslanganligi va mos bo‗lishi, muassasaning strategiyasi 
va xo‗jalik maqsadlari ijrochilar manfaati bilan o‗zaro aloqadorligi. 
T - Time-based - maqsadni vaqt bilan chegaralanganligi, unga erishish muddatlarini 
vaqt shkalasida aniqlash mumkinligi.