Xotira
–
bu tajribamizga aloqador har qanday ma’lumotni eslab qolish, esda
saqlash, esga tushirish va unutish bilan bog’liq murakkab jarayondir. Xotira har
qanday tajribamizga aloqador ma’lumotlarning ongimizdagi aksidir.
Inson xotirasining yaxshi bo’lishi, ya’ni his-kechinmalarimiz, ko’rgan-
kechirganlarimizning mazmuni to’laroq miyamizda saqlanishi quyidagi omillarga
bog’liq:
esda saqlab qolish bilan bog’liq harakatlarning yakunlanganlik
darajasiga;
shaxsning
o’zi
shug’ullanayotgan
ishga
nechog’lik
qiziqish
bildirayotganligi va shu ishga moyilligiga;
shaxsning bevosita faoliyat mazmuni va ahamiyatiga munosabatining
qandayligiga;
shaxsning ayni paytdagi kayfiyatiga;
irodaviy kuchi va intilishlariga.
Xotira jarayonlari shaxsning faoliyatdagi yutuqlariga bog’liq bo’lgani uchun
ham, uning tabiati, qanday kechishiga ko’plab olimlar ahamiyat berganlar.
Masalan, nima uchun odam u yoki bu ma’lumotni xotirada saqlaydi, degan savolga
turli olimlar turlicha javob beradilar. Masalan, fiziologlar uning sababini miyada
hosil bo’ladigan nerv bog’lanishlari – assosiasiyalar bilan bog’lashsa, bioximiklar
– ribonuklein kislota (RNK) va boshqa bioximik o’zgarishlar oqibatidadir, deb
tushuntiradilar.
Psixologlar esa
xotirani doimo inson faoliyati, uning shaxs uchun ahamiyati
va motivlar xarakteri bilan bog’laydilar. Chunki shaxsning yo’nalganligi, uning
hayotdagi mavqyei va qobiliyatlarining rivojlanganlik darajasi aynan xotirasining
mazmuniga bog’liq.
Shuning uchun hattoki, shunday gap ham bor: “Nimani
eslashingni menga ayt, men sening kimligingni aytaman”.
Amaliy nuqtai nazardan xotiraning samaradorligi va uni o’quv va mehnat
faoliyati jarayonida oshirish katta ahamiyatga ega. Chunki ko’pincha odamlar
orasida ishchanrog’i, o’quvchi yoki talabalar orasida bilimlirog’i ham bir qarashda
xotirasining kuchi bilan boshqalardan ajralib turadi. Buyuk bobokalonimiz
Amir
Temur
ning xotirasi haqida afsonalar yuradi. Masalan, u o’z qo’l
ostidagi
beklarning nafaqat ismini, balki otasining ismlarini ham yoddan bilarkan,
uchrashuvlarda bevosita nomini aytib murojaat qilarkan. Bu fazilat ham uning o’z
qo’l ostidagilar orasida obro’ining balandligiga ta’sir ko’rsatgan. Amerikaning
mashhur Prezidentlaridan
Avraam Linkoln
ham ana
shunday fenomenal xotirani
o’z yaqinlari va ish yuzasidan u bilan bog’liq bo’lgan xodimlarga nisbatan
namoyon etib, lol qoldirgan ekan. Demak, xotira tarbiyasi, uni kerakli yo’sinda
rivojlantirish – kerak bo’lsa, shaxsiy obro’ hamda ishdagi samara masalasi bilan
bevosita bog’liq ekan.
Do'stlaringiz bilan baham: