Muhokama uchun topshiriqlar: To‘g‘ridan-to‘g‘ri marketingni tariflang va uning is’temolchilar va kompaniyalarga bo‘lgan foydalarini muhokama qiling

MARKETING FANIDAN TOPSHIRIQLAR


Muhokama uchun topshiriqlar:


1. To‘g‘ridan-to‘g‘ri marketingni tariflang va uning is’temolchilar va kompaniyalarga bo‘lgan foydalarini muhokama qiling.


J: To'g'ridan-to'g'ri marketing - bu turli xil aloqa kanallari, masalan, elektron pochta, pochta pochtasi, telefon yoki ijtimoiy media orqali maqsadli auditoriya bilan bevosita muloqot qiladigan reklama turi. To'g'ridan-to'g'ri marketingning asosiy maqsadi tomoshabinlarni xarid qilish, xizmatga ro'yxatdan o'tish yoki axborot byulleteniga obuna bo'lish kabi zudlik bilan harakat qilishga undashdir.

Iste'molchi nuqtai nazaridan, to'g'ridan-to'g'ri marketing bir qator afzalliklarga ega. Birinchidan, bu iste'molchilarga ularning ehtiyojlari va afzalliklariga mos keladigan tegishli, shaxsiylashtirilgan marketing xabarlarini olish imkonini beradi. Ikkinchidan, elektron pochta va ijtimoiy media kabi to'g'ridan-to'g'ri marketing kanallariga osongina kirish mumkin, bu esa iste'molchilarga o'z uylarida qulay sharoitda brend bilan muloqot qilish imkonini beradi. Nihoyat, to‘g‘ridan-to‘g‘ri marketing tez-tez eksklyuziv chegirmalar va aksiyalarni taklif qiladi, bu esa iste’molchilarga xaridlari uchun pulni tejash imkonini beradi.

Kompaniya nuqtai nazaridan, to'g'ridan-to'g'ri marketingning bir qancha afzalliklari ham bor. Birinchidan, to'g'ridan-to'g'ri marketingning maqsadli imkoniyatlari sotuvchilarga o'z xabarlarini eng mos keladigan auditoriyaga yuborish imkonini beradi. Ikkinchidan, to'g'ridan-to'g'ri marketing kampaniyalari odatda televidenie yoki bosma reklama kabi an'anaviy ommaviy axborot vositalariga qaraganda ancha tejamkor. Nihoyat, to‘g‘ridan-to‘g‘ri marketing sotuvchilarga o‘lchanadigan ma’lumotlar bilan ta’minlaydi, bu ularga o‘z kampaniyalarining samaradorligini kuzatish va ma’lumotlarga asoslangan qarorlar qabul qilish imkonini beradi.

2. Kompaniyaning is’temolchilar haqidagi ma’lumotlarining ichida qanday turdagi ma’lumotlar mavjud va ular nima maqsadda ishlatiladi.


J: Kompaniyaning is'temolchilar haqidagi ma'lumotlar odatda ularning ismi, lavozimi, ish faoliyati, tajribasi, o'qish darajasi va yo'nalishi kabi shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Shuningdek, ularning tashrif buyurgan vaqti, qanday xodimlar bilan hamkorlik qilganligi va boshqa so'rovnoma ma'lumotlari ham mavjud bo'ladi.

Bu turdagi ma'lumotlar kompaniya rahbarlari va HR bo'limi uchun juda muhimdir. Ular ishga kirish jarayonida va tashqi xodimlar bilan aloqada ishlatiladi. Shu bilan birga, ularning xodimlar tarqatilganda yoki boshqa kuzatuvlar o'tkazilganda jamiyatga nisbatan javobgarlik darajasini aniqlash uchun ham foydali bo'ladi.

Maqsad esa, eng yaxshi xodimlarni topish va ularga taklif qilishdir. Bu ma'lumotlar HR bo'limining sifatida kompaniya uchun eng yaxshi kadrlarni topishda yordam beradi.