Muhokama qilinib o‘quv jarayoniga foydalanish uchun tavsiya qilingan

9-BOB. KICHIK BIZNES VA TADBIRKORLIK FAOLIYATINI BOSHQARISH 
PSIXOLOGIYASI 
9.1. Tadbirkor rahbar faoliyatining ruhiy-psixologik xususiyatlari 
Bozor 
iqtisodiyoti 
sharoiti 
tadbirkor 
rahbarlardan 
tadir-korlik 
va 
ishbilarmonlikni, boshqaruv  uslublarini  takomillashti-rishni  talab etadi. Boshqarish 
uslublari, asosan, ongli ravishda muayyan maqsadlarga erishish uchun xizmat qiladi. 
Ular  mohiyati  va  maqsadiga  kо‘ra  tarbiyaviy,  moddiy-rag‘batlan-tiruvchi, 
ma’muriy-tashkiliy turlarga bо‘linadi. 
Tarbiyaviy  uslub,  insonning  ma’naviy  takomillashishiga,  ruhiyatiga  va  boshqa 
ijtimoiy xarakteriga mos ravishda tashkillashtiriladi. 

---

 
107 
Moddiy  rag‘batlantiruvchi  uslub  esa  mehnat  samaradorligini  oshirish,  
mahsulot sifatini yaxshilash uchun  ishchilarni  moddiy  qiziqtirish  maqsadida  tashkil 
etiladi.  
Ma’muriy-tashkiliy  uslub  asosan  jamiyat  talablarini  qondirishga  qaratilgan 
bо‘lib,  ishlab  chiqarish  jarayonini  va  mehnat  taqsimotini  rejali  olib  borish  uchun